Directeur des Affaires Scolaires et Caisse des écoles (H/F) - Franconville

La Mairie de Franconville-la-Garenne recherche un directeur des Affaires Scolaires et de la Caisse des écoles (H/F).

Missions principales :

• Décliner les orientations politiques en plans d’actions, projets et programmes dans le domaine scolaire et éducatif, en lien avec les services municipaux et les partenaires.
• Organiser et superviser la scolarisation des enfants : inscriptions scolaires, dérogations, sectorisation, contrôle de l’obligation scolaire et veille éducative.
• Assurer les relations avec les écoles, les établissements du second degré, les établissements privés sous contrat et les services de l’Éducation nationale.
• Animer et développer les relations avec l’ensemble de la communauté éducative : directeurs d’école, équipes enseignantes, parents d’élèves et partenaires institutionnels.
• Représenter la collectivité lors des réunions, instances et groupes de travail avec les différents partenaires.
• Manager une équipe de 6 agents : fixer les objectifs, organiser l’activité, accompagner les évolutions, favoriser la cohésion et garantir la continuité et la qualité du service public.
• Concevoir, piloter et évaluer des projets éducatifs et des actions thématiques au sein des établissements scolaires.
• Participer au suivi des projets de construction et d’extension des groupes scolaires et contribuer à la modernisation des équipements, notamment numériques.
• Coordonner le déploiement des moyens et ressources nécessaires au bon fonctionnement des écoles.
• Élaborer et suivre le budget de la Direction, assurer le suivi de son exécution et piloter les marchés publics, subventions et conventions.
• Superviser la gestion administrative, financière et comptable de la Caisse des écoles, ainsi que la préparation des instances et documents budgétaires.
• Développer les partenariats et coordonner les actions menées dans le cadre du REAAP (Réseau d’Écoute, d’Appui et d’Accompagnement des Parents) et du Conseil Local Harcèlement.
• Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention, d’accompagnement des familles et de lutte contre le harcèlement scolaire.

Un poste à forts enjeux, à la fois stratégique, managérial et opérationnel, au cœur des politiques éducatives de la collectivité et en lien étroit avec l’ensemble des acteurs du territoire.

Connaissances et Compétences :

• Fonctionnement des finances Publiques
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Management des équipes
• Bonne rédaction et orthographe
• Connaissance appréciée des logiciels (Ciril finances et RH, Agora, ASTECH, HELPDESK, intranet)
• Maitrise de Word/Excel et Outlook
• Discrétion et confidentialité
• Diplomatie et aisance relationnelle
• Être autonome et savoir prendre des initiatives
• Adaptabilité / réactivité / anticipation
• Être capable de travailler en équipe
• S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

Avantages :

• Formations via le CNFPT
• Action sociale : Plurélya
• 39.5 jours de congés (22.5CA + 17RTT)
• Restaurant administratif
• 37h45 sur 4.5 jours

Conditions de recrutement :

• Ouvert aux titulaires et aux contractuels sous CDD de 12 mois renouvelable
• Prise de poste souhaitée octobre/novembre
• Rémunération : 3100/3600€ B/mois + CIA

Horaires :

• Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h30-12h30 /13h30-18h00
• Mercredi ou samedi : 8h30-12h15 (en alternance)

Merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) à l’attention de M. Le Maire, Xavier Melki, à DRH@ville-franconville.fr