Listas de contratación Osakidetza 2026: inscripción, puntuación y euskera
Si quieres trabajar temporalmente en Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, las Listas de Contratación Temporal son una de las principales vías de acceso. En esta guía repasamos cómo funcionan, cómo se actualizan, qué aspectos influyen en tu puntuación y cómo consultar tu posición dentro de las listas.
¿Qué son las Listas de Contratación Temporal de Osakidetza?
Osakidetza utiliza Listas de Contratación Temporal para cubrir necesidades de personal en sus hospitales, organizaciones sanitarias integradas y otros centros.
Las listas se organizan por categorías y puestos funcionales y permiten ordenar a las personas candidatas conforme a los criterios establecidos para cada proceso.
No existe una única lista para todas las profesiones. Enfermería, Auxiliar de Enfermería, técnicos especialistas, fisioterapeutas, facultativos y otras categorías cuentan con sus propias listas.
Dos tipos de listas que debes conocer
La aplicación de contratación temporal de Osakidetza diferencia entre dos tipos principales de listas.
Lista S → Sustituciones y eventualidades.
Se consulta por centro y se utiliza para determinadas necesidades
de contratación temporal.
Lista I → Vacantes y reservados.
Se organiza por área y se utiliza para cubrir este tipo
de necesidades de contratación.
Tu posición puede ser diferente dependiendo del tipo de lista, centro o área que estés consultando.
¿Cómo se calcula la puntuación?
En las actualizaciones actualmente desarrolladas por Osakidetza, la puntuación de las listas puede integrar varios componentes.
📝
Fase de oposición La puntuación obtenida en el proceso selectivo correspondiente puede incorporarse a la lista.
💼
Experiencia profesional Los servicios prestados se valoran conforme a las reglas aplicables a la categoría.
🗣️
Perfil lingüístico de euskera El perfil lingüístico acreditado puede formar parte de la puntuación de las listas.
📍
Preferencias Las organizaciones, centros y destinos seleccionados determinan en qué listas concretas participas.
¿El euskera da puntos en Osakidetza?
Sí. El perfil lingüístico de euskera es uno de los elementos que puede incorporarse a la puntuación de las Listas de Contratación Temporal.
Osakidetza reconoce diferentes perfiles lingüísticos y dispone de equivalencias con certificados oficiales como los expedidos por HABE, IVAP, Escuelas Oficiales de Idiomas y otros organismos reconocidos.
La valoración concreta dependerá del puesto, del perfil lingüístico asignado y de las bases aplicables.
Importante actualización de listas durante 2026
Durante 2026 Osakidetza está desarrollando una amplia integración y actualización de sus Listas de Contratación Temporal.
En numerosas categorías convocadas en la OPE 2020-21-22-Estabilización se está incorporando la puntuación correspondiente a:
- Fase de oposición.
- Experiencia profesional.
- Perfil lingüístico de euskera.
Fecha de referencia en muchas actualizaciones de 2026: Osakidetza está utilizando el 27 de febrero de 2026 como fecha de actualización e integración en numerosas categorías.
Actualización de Enfermería en 2026
Enfermería ha sido una de las categorías incluidas en el proceso de actualización durante este año.
El 20 de marzo de 2026 se publicaron las listas de contratación de Enfermero/a integradas y actualizadas a fecha 27 de febrero de 2026.
Posteriormente, el 7 de abril, Osakidetza volvió a publicar las listas tras corregir determinados errores detectados.
Revisa siempre las republicaciones. Una lista puede volver a publicarse después de corregirse errores materiales o de puntuación.
Actualización de Auxiliar de Enfermería / TCAE
La categoría de Auxiliar de Enfermería también ha tenido actualizaciones importantes durante 2026.
El 29 de junio de 2026 Osakidetza publicó nuevamente sus Listas de Contratación Temporal tras rectificar errores detectados.
Si perteneces a esta categoría, consulta tu situación directamente en la APP de Contratación Temporal antes de realizar cualquier reclamación.
La APP de Contratación Temporal: consulta tu posición real
Osakidetza dispone de una aplicación específica para consultar la situación individual dentro de las listas.
La información se actualiza diariamente con los datos disponibles al final del día hábil anterior.
Puedes consultar, entre otros datos:
✓ Categoría profesional.
✓ Tipo de lista.
✓ Centro o área.
✓ Posición absoluta.
✓ Posición relativa.
✓ Puntuación de oposición.
✓ Experiencia profesional.
✓ Puntuación de euskera.
Posición absoluta y posición relativa: ¿qué diferencia hay?
La APP de Osakidetza muestra dos posiciones diferentes.
Posición absoluta: es el puesto que ocupas respecto al conjunto de personas candidatas de esa categoría, lista y centro o área.
Posición relativa: indica tu posición únicamente respecto a las personas que en ese momento son contratables.
Por eso la posición relativa puede resultar especialmente útil para conocer tu situación real ante un posible llamamiento.
Organizaciones, centros y preferencias
Las personas candidatas pueden seleccionar determinadas preferencias de organizaciones de servicios y centros.
En las actualizaciones de listas de 2026, Osakidetza también está incorporando y actualizando estas preferencias.
Atención a los plazos. Para determinadas categorías Osakidetza establece una fecha límite para que los cambios de destino puedan incorporarse a la siguiente actualización.
¿Qué hacer si detectas un error en tu lista?
Tras cada actualización puede existir un plazo para presentar recurso de alzada.
Además, Osakidetza está indicando en sus publicaciones que, si se detectan errores materiales, aritméticos o relacionados con los datos de las listas, conviene comprobar primero la situación actualizada en la APP.
La APP se actualiza continuamente. Un error detectado inicialmente puede haber sido corregido antes de que presentes una reclamación.
¿Los cursos dan puntos en las listas de Osakidetza?
La formación puede ser relevante en determinados procesos, pero no debe darse por hecho que cualquier curso vaya a aumentar automáticamente la puntuación de una Lista de Contratación Temporal.
Antes de elegir formación pensando en mejorar tu perfil profesional, revisa:
- Las bases de la categoría correspondiente.
- El proceso selectivo del que deriva la lista.
- Qué méritos se incorporan a la puntuación.
- Qué formación resulta valorable.
- Qué requisitos de acreditación se exigen.
- Si existe un límite de puntuación.
Consejo FNN: en Osakidetza es especialmente importante revisar las bases específicas de tu categoría antes de planificar formación pensando exclusivamente en sumar puntos.
¿Qué profesionales tienen Listas de Contratación Temporal?
Osakidetza gestiona listas para numerosas categorías sanitarias y de gestión y servicios.
Enfermería
Auxiliar de Enfermería / TCAE
Enfermería Familiar y Comunitaria
Enfermería de Salud Mental
Enfermería de Salud Laboral
Fisioterapia
Terapeuta Ocupacional
Técnico Especialista de Laboratorio
Técnico Especialista en Radiodiagnóstico
Técnico Especialista en Radioterapia
Técnico Superior en Higiene Bucodental
Personal facultativo especialista
Medicina Familiar y Comunitaria
Pediatría de Atención Primaria
Personal administrativo
Otras categorías de Osakidetza
Preguntas frecuentes sobre las listas de Osakidetza
¿Existe una única bolsa de Osakidetza? No. Las Listas de Contratación Temporal se organizan por categorías y puestos funcionales.
¿Qué significa lista S? Es la lista correspondiente a sustituciones y eventualidades.
¿Qué significa lista I? Es la lista utilizada para vacantes y puestos reservados.
¿El euskera da puntos? Sí. El perfil lingüístico de euskera puede formar parte de la puntuación de la lista.
¿Puedo consultar qué puesto ocupo? Sí. La APP de Contratación Temporal muestra tanto tu posición absoluta como tu posición relativa.
¿La posición se actualiza? Sí. La aplicación utiliza información actualizada diariamente con los datos disponibles del día hábil anterior.
¿Todos los cursos acreditados puntúan? No necesariamente. Debes revisar las bases específicas y el sistema de puntuación aplicable a tu categoría.
Consulta siempre la información oficial
Osakidetza está realizando durante 2026 numerosas integraciones, actualizaciones y republicaciones de Listas de Contratación Temporal. Antes de tomar cualquier decisión, revisa siempre la información específica de tu categoría.
Planifica tu formación según tu categoría profesional
Si la formación es valorable dentro del proceso que determina tu Lista de Contratación Temporal, consulta primero las bases y elige actividades adecuadas para tus objetivos profesionales.
