AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A -SELECCIÓN (A-240.26) - Famma

Funciones:

• Publicar y difundir ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento, portales de empleo, bolsas de trabajo y canales especializados. 

• Realizar la búsqueda y captación de candidatos/as en función de las necesidades de los servicios y puestos solicitados. 

• Gestionar de principio a fin los procesos de selección: cribado curricular, contacto telefónico, citación, entrevistas y valoración de candidaturas. 

• Identificar las competencias, experiencia y perfil profesional de los/as candidatos/as, valorando su adecuación al puesto. 

• Gestionar procesos de selección dirigidos específicamente a personas con discapacidad, garantizando un trato igualitario, respetuoso e inclusivo. 

• Informar a los/as candidatos/as sobre las características del puesto, funciones, jornada, condiciones laborales, ubicación y demás aspectos relevantes antes de su incorporación. 

• Gestionar y revisar la documentación necesaria para altas, bajas y modificaciones contractuales, realizando su envío al Departamento de Personal conforme a los procedimientos establecidos. 

• Garantizar la correcta gestión y confidencialidad de la información y documentación de los/as candidatos/as, de acuerdo con la normativa vigente en materia de protección de datos. 

• Coordinarse con los gestores de servicios y otros departamentos para conocer las necesidades de personal y asegurar la cobertura de los puestos. 

Ubicación: Zona Cuatro Caminos

Horario: Lunes a Jueves jornada flexible entre las 8:00 – 9:30 hasta las 17:00 – 18:30 con media hora de descanso y Viernes de jornada flexible entre las 8:00 – 9:30 hasta las 15:00 – 16:30 

Contrato: Jornada completa

Tipo: Indefinido

Salario: De acuerdo con el perfil

Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares

Titulación y formación: Mínimo Formación profesional  

Observaciones: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel/hojas de cálculo) a nivel usuario

Requisitos: Imprescindible estar como demandante de empleo. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Fecha oferta: 15/09/2026