Date limite de l'offre : jeudi 15 octobre 2026
Cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A)- Titulaire ou contractuel – temps complet
Au cœur de Tours Métropole Val de Loire, Chambray-lès-Tours est une commune dynamique de plus de 12 700 habitants, dont l’attractivité ne cesse de se renforcer grâce à une croissance démographique soutenue, à une situation géographique stratégique aux portes de Tours et à la présence d’équipements structurants de rayonnement métropolitain et régionaux, notamment dans les domaines de la santé, de l’enseignement, des services et du développement économique.
Ville à taille humaine, attentive à la qualité du cadre de vie de ses habitants, Chambray-lès-Tours s’engage aujourd’hui dans une nouvelle phase de son développement portée par une équipe municipale totalement renouvelée et ambitieuse, attachée à la modernisation des équipements publics, à l’amélioration de l’espace public et à la qualité des services rendus à la population.
Vos missions
Placé(e) sous la responsabilité du DGS et membre de l’équipe de direction, vous proposez et mettez en œuvre la politique des ressources humaines de la Ville.
Vous conseillez les élus, la direction générale et les responsables de service, en veillant à la sécurisation juridique des décisions et des procédures.
Vous pilotez la gestion administrative et statutaire des 190 agents dont une partie mutualisée avec la métropole, notamment les carrières, la rémunération, le temps de travail, les absences, la discipline et les procédures de recrutement et de mobilité.
Vous préparez et animez le dialogue social, organisez les instances consultatives et accompagnez les évolutions d’organisation.
Vous êtes force de proposition en matière de politique de prévention, de santé au travail, de formation et de qualité de vie au travail. La municipalité ayant à cœur de mettre en place de bonnes conditions de travail pour les agents.
Vous élaborez et suivez le budget du personnel, pilotez la masse salariale, développez les outils de prospective et de gestion des emplois et des compétences.
Vous encadrez et fédérez l’équipe des ressources humaines (composée de deux agents RH et un agent de prévention), dont vous garantissez la qualité, la fiabilité et la réactivité.
Profil recherché
Vous disposez d’une formation supérieure en droit public, en ressources humaines ou en management des collectivités territoriales, ainsi que d’une expérience confirmée dans une fonction RH à responsabilité.
Vous maîtrisez impérativement le statut de la fonction publique territoriale et ses différents champs d’application : recrutement, carrière, positions administratives, rémunération, régime indemnitaire, temps de travail, congés, protection sociale, procédures disciplinaires et dialogue social.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les règles budgétaires applicables à la masse salariale et les enjeux actuels de transformation des organisations publiques. Vous savez analyser les risques juridiques, formuler des préconisations claires et accompagner la décision.
Manager reconnu, vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d’écoute, de diplomatie et de conviction. Votre capacité à négocier, à conduire le changement et à travailler en transversalité vous permettra d’occuper pleinement ce poste stratégique pour la Ville.
Conditions de recrutement
- Emploi permanent à temps complet.
- Cadre d’emplois des attachés territoriaux
- Recrutement par voie de mutation, de détachement ou d’inscription sur liste d’aptitude. A défaut de candidature statutaire adaptée, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Le poste est basé à la mairie de Chambray-les-Tours
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire selon les dispositions en vigueur.
- CNAS et avantages liés à l’action sociale de la collectivité.
- Le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2027, afin de faciliter la prise de fonction et la transmission des dossiers, une période de tuilage avec l’actuelle directrice des ressources humaines sera organisée dès le recrutement.
Candidature
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Pierre-Marie Cazelle, Directeur Général des Services, au 02 47 48 45 90.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) avant le 15 octobre à :
Monsieur le Maire
BP 246
37172 CHAMBRAY-LES-TOURS Cedex
