La Ville de Fort-de-France fait partie des 102 lauréats du Fonds en faveur de l’Égalité Professionnelle (FEP) pour l’année 2026.
Une distinction d’autant plus significative que Fort-de-France est la seule Ville d’Outre-mer retenue parmi l’ensemble des collectivités et administrations lauréates au niveau national.
Le Fonds en faveur de l’Égalité Professionnelle a été créé dans le cadre de l’accord national sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.
Il permet aux employeurs publics de financer des projets concrets pour faire progresser cette égalité au sein de leurs services. Cette reconnaissance nationale vient saluer l’engagement de la Municipalité en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, priorité constante de l’édilité.
Le projet retenu par le FEP prendra la forme de quatre ateliers de «théâtre-forum» consacrés à l’égalité femmes-hommes, destinés au personnel municipal. Ces ateliers permettront d’aborder les enjeux liés à l’égalité dans les sphères privée, publique et professionnelle.
Cette action s’inscrit dans le cadre d’une convention entre la Ville de Fort-de-France et l’Association Konbit, reconnue pour ses projets socioculturels dans la Caraïbe.
