Descriptif du service
La direction petite enfance regroupe le relais petite enfance, le lieu d’accueil enfants-parents et six structures municipales d’accueil collectif et familial (EAJE). La direction petite enfance inscrit son action dans le cadre du Projet éducatif de territoire défini pour la période 2024/2027, qui vise à favoriser les transitions démocratique, écologique, numérique et sociale, et qui est construit autour de trois grandes finalités qui guident les actions de la petite enfance à l’accompagnement des jeunes vers l’âge adulte : l’équité, la citoyenneté et la continuité éducative.
Missions
Au sein des structures de la Ville, vous assurez l’accueil de l’enfant et sa famille en vous portant garant de la qualité d’accueil proposée et en veillant tout particulièrement au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants accueillis.
- Vous garantissez une qualité d’accueil à l’ensemble des enfants accueillis en favorisant une organisation leur permettant de trouver une sécurité physique et affective.
- Vous participez à l’accueil et à la prise en charge quotidienne des enfants.
- Vous assurez la mise en œuvre ainsi que l’évaluation du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet d‘établissement.
- Vos qualités relationnelles vous permettent de favoriser la relation avec les familles et de favoriser leur participation à la vie de l’établissement.
- Vous travaillez en co-construction avec l’équipe et la responsable sur plusieurs structures.
Votre connaissance dans le domaine de la petite enfance vous permet d’assurer la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants.
- Vous êtes garant-e des activités d’éveil et aménagez les espaces de vie dédiés aux enfants.
- Vous impulsez et contribuez à la réflexion de l’équipe autour des pratiques pédagogiques, évaluez les projets mis en œuvre dans le respect du développement et du rythme de chaque enfant.
- Vous développez et suivez les partenariats dans le cadre du projet éducatif
- Vous assurez un rôle de prévention et de dépistage précoce des maladies, handicaps et troubles psychologiques de l’enfant.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d’état d’éducateur.rice de jeunes enfants.
Autonome, vous faites preuve de capacité d’adaptation et d’un sens du service public dans la gestion de structure d’accueil de jeunes enfants.
Vous disposez de capacité d’analyse et de communication orale et écrite afin de favoriser les échanges avec les familles et les professionnels.
Vous savez impulser une dynamique et animer la réflexion d’équipe, tout en accompagnant les professionnel-les dans l’évolution de leurs pratiques.
Evolution du poste
Dans le cadre de l’ouverture d’un nouvel établissement d’accueil du jeune enfant de 60 places en janvier 2027 sur la ville de Rezé, le poste pourra en fonction des compétences développée, de l’expérience et des besoins de la collectivité, offrir une perspective d’évolution au sein de cette nouvelle structure.
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Ville de Rezé
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
- Avantages : restauration municipale, COS
Type d’emploi : CDD jusqu’au 31 décembre 2027
Nombre de poste à pourvoir : 1
Date limite de dépôt des candidatures : 06/10/2026
Date de jury : 12/11/ 2026 (sous réserve de changement)
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d’emplois : Educateur de jeunes enfants
Catherine AILLET
Coordinatrice des structures petite enfance : 02 51 70 75 56
Julie BIRON
Chargée de recrutement : 02 40 84 42 53
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
