Mención Especial de Recursos Humanos Fundación Integra 2026 para Nacho Domínguez de la empresa Sagital.
¿Cuánto tiempo lleva tu empresa colaborando con Fundación Integra y cuándo empezaste a implicarte tú en esta colaboración?
Yo diría que unos 5 años, y de una manera más estrecha desde hace tres años.
Vosotros integráis en vuestra plantilla a personas en exclusión social que os enviamos desde Fundación Integra. ¿Qué crees que aportan a vuestro equipo? ¿Qué cualidades destacarías de las personas a las que integráis?
La principal cualidad que se puede apreciar, son las ganas de trabajar, aprender y poder quedarse dentro de nuestra compañía. Al final todo es interés, repercute en el trabajo diario y nuestro cliente también lo percibe como algo positivo.
Integráis también a personas con discapacidad. ¿Cómo valoras el apoyo de Fundación Integra en vuestro cumplimiento de la LGD (Ley General de Discapacidad)?
Fundamental, ya que sin ellos no podríamos llegar a dicho cumplimiento.
Fundación Integra colabora con el equipo de RR.HH. de la compañía para la cobertura de sus necesidades de personal. ¿Qué aporta esta colaboración a vuestro equipo de RR.HH.? ¿Qué buenas prácticas destacarías?
Nos aporta principalmente, agilidad a la hora de obtener nuevos perfiles, búsqueda de profesionales, como cristaleros o especialistas que escasean en el mercado. Por otra parte, destacaría la posibilidad de obtener perfiles interesantes en localizaciones geográficas complejas, donde nosotros tenemos que dar servicio a nuestros clientes. Ejemplo periferia o pueblos de Madrid.
¿Qué crees que supone para estas personas la grandísima segunda oportunidad que les dais desde vuestra empresa a nivel profesional y personal?
- A nivel profesional: Entrar en el mercado laboral, experiencia y aprender un oficio que no siempre está valorado pero que es básico en cualquier ámbito.
- A nivel personal: Salir adelante de una situación difícil, donde poder afianzarte. También a nivel psicológico y de integración supone un avance.
¿Cómo valoras la gestión y coordinación diaria con Fundación Integra en la integración de estas personas? ¿Qué destacarías de ella?
Destacaría la cercanía, y la rapidez de obtener distintos perfiles. También mencionaría, el seguimiento y el interés que muestran a la hora de pedirnos valoraciones de los trabajadores, creemos que es muy importante para posteriormente guiar y asesorar a estos candidatos.
