A dieci anni dalla scomparsa del fondatore di Teddy, il suo sogno rimane al centro: un viaggio alla scoperta dei valori che costruiscono aziende capaci di durare nel tempo, intrecciando la storia e la sua eredità con le voci di imprenditori e imprenditrici, chiamati a raccontare visioni, strategie e sfide del fare impresa oggi.
Milano, 12 Ottobre 2026 – In occasione del decimo anniversario della scomparsa del fondatore Vittorio Tadei, il Gruppo Teddy (www.teddy.it), tra i leader internazionali nel settore dell’abbigliamento con i marchi Terranova, Calliope, Rinascimento e QB24, presenta il podcast “Da zero a 500”, con l’obiettivo di raccontare i valori, le esperienze e le visioni che guidano la costruzione di un’impresa destinata a durare nel tempo, per ispirare le nuove generazioni di imprenditori e imprenditrici.
Realizzato in collaborazione con Bea Media Company e condotto dal giornalista e co-fondatore di BEA Marco Bardazzi, autore insieme a Marco Lessi del libro “Il socio di minoranza”, incentrato sull’avventura umana e imprenditoriale di Vittorio Tadei dagli albori della nascita del Gruppo fino ad oggi, il podcast esplora la cultura d’impresa partendo da una domanda provocatoria: “Cosa serve per costruire
un’azienda capace di durare 500 anni?”. Il progetto nasce per dare una voce inedita al lascito di Vittorio Tadei, scomparso nel 2016, e alla sua visione imprenditoriale “costruire una grande azienda che guadagni molto per creare occupazione e destinare parte degli utili ad opere sociali, in Italia e nel mondo”. Un sogno che si traduce nel purpose dell’azienda e in un costante impegno verso il welfare, la formazione e la valorizzazione del capitale umano.
Disponibile su Spotify dal 9 ottobre, la serie si articola in cinque puntate. Insieme a ospiti che condividono molti dei valori fondanti di Teddy, ogni episodio affronta temi cruciali quali leadership, visione, capitale umano, cultura aziendale, offrendo così spunti ed esperienze trasversali del mondo delle imprese. Tra gli interlocutori figurano Giuseppe Mayer, Ceo di Talent Garden Italia, Cristiana Poggio, Presidente di Immaginazione e Lavoro e Vicepresidente della Fondazione Piazza dei Mestieri di Torino, Carlo Preve, Amministratore Delegato di Riso Gallo e Pompeo Farchioni, amministratore delegato di Farchioni Olii.
“La visione e il patrimonio di Vittorio Tadei vivono in noi ogni singolo giorno e continuano a guidare il nostro modo di fare impresa. Abbiamo deciso di celebrarlo attraverso questo podcast, dando voce a esperienze e prospettive diverse: ogni puntata è un’occasione per riflettere su cosa significa oggi costruire un’impresa, affrontare le sfide contingenti, creare opportunità e crescere, mantenendo salda la
propria identità e le proprie radici.” – commenta Alessandro Bracci, Ceo del Gruppo Teddy. Le voci e le cinque conversazioni sul futuro dell’impresa.
La prima puntata è un episodio introduttivo e vede protagonista Alessandro Bracci, insieme a Marco Bardazzi. La conversazione ripercorre la storia del Gruppo Teddy con un particolare approfondimento sulla visione di Vittorio Tadei, i quattro brand, e il valore che rappresenta oggi il sogno a distanza di dieci anni dalla scomparsa del suo fondatore.
Giuseppe Mayer affronta il rapporto tra giovani talenti, aziende e AI, approfondendo come quest’ultima possa ampliare le competenze dei lavoratori e favorire percorsi professionali sempre più “fluidi”. Cristiana Poggio spiega attraverso alcuni aneddoti, come le aziende possano accogliere ragazze e ragazzi e assumere anche un ruolo educativo, sottolineando al contempo l’importanza di avere a cuore la comunità. Carlo Preve si sofferma invece sull’importanza della continuità storica e sul delicato passaggio generazionale, raccontando anche come un’azienda possa evolvere nell’arco di oltre un secolo. Pompeo Farchioni parla dell’importanza delle origini e dello stretto legame con il territorio, raccontando la scelta di rimanere in periferia anziché trasferirsi in una grande città. Con “Da zero a 500”, il Gruppo Teddy prosegue così il percorso di valorizzazione della memoria di Vittorio Tadei, trasformandola in un’occasione di confronto. Una storia che parte da Teddy per guardare al futuro e interrogarsi su cosa serva oggi per costruire un’impresa capace di durare 500 anni.
About Teddy
Il Gruppo Teddy è una realtà internazionale dell’abbigliamento che nasce con un’ambizione precisa: vestire il mondo di bellezza e accoglienza, favorendo la realizzazione personale di chi indossa, crea, vende o sceglie i suoi capi. Con un fatturato consolidato di 802,3 milioni di euro (dati 2025) e una presenza in oltre 77 Paesi attraverso i marchi Terranova, Calliope, Rinascimento e QB24, Teddy promuove un’idea di moda accessibile e inclusiva, che mira a valorizzare l’identità e il percorso di ogni persona. Fondata a Rimini nel 1961, l’azienda porta avanti da oltre sessant’anni un modello di impresa ispirato dal sogno scritto dal suo fondatore, Vittorio Tadei: “costruire una grande azienda che guadagni molto per creare occupazione e destinare parte degli utili ad opere sociali, in Italia e nel mondo”. Oggi quel sogno si traduce in un purpose che guida ogni scelta: creare collezioni, ambienti e relazioni che siano espressione di bellezza autentica e accoglienza concreta, generando valore sostenibile per le persone e i territori in cui il Gruppo opera.
Contatti: ufficiostampa@teddy.it
Paola Formenti – paola.formenti@disclosers.it – 340. 4143479
Emanuela Centanni – emanuela.centanni@disclosers.it – 320.7913446
Nicolò Quacquarelli – nicolo.quacquarelli@disclosers.it – 331.2401343
