Evento in presenza
HR Directors Summit 2024
Milano, 11 – 12 giugno 2024
Alterna e Nextea saranno presenti in qualità di Platinum Sponsor l’11 e 12 giugno dell’evento HR Directors Summit, l’appuntamento annuale per i Direttori delle Risorse Umane.
Un nuovo approccio culturale per guidare il cambiamento: Intelligenza Emotiva e AI a Supporto dell’HR
Il panorama dell’Human Resources (HR) sta vivendo un’evoluzione continua, richiedendo strumenti innovativi per valorizzare le risorse umane e migliorare l’efficacia aziendale. In risposta, Nextea e Alterna propongono un nuovo approccio basato sull’Intelligenza Emotiva, potenziato da soluzioni di HR Analytics e Microsoft Copilot.
Per l’HR che mira a un percorso di innovazione sia organizzativo che tecnologico, è fondamentale disporre degli strumenti adeguati a lavorare sullo sviluppo e il potenziale delle risorse per una performance sostenibile. Ed esempio, per affrontare nuovi progetti, individuare e coinvolgere i potenziali Change Maker, persone che non solo eccellono in expertise ma si distinguono per caratteristiche e livelli specifici di intelligenza emotiva, diventando i promotori del cambiamento e contribuendo al successo dei progetti, un valore immenso per le aziende per creare un nuovo Mindset culturale e team più performanti.
A tale scopo Nextea e Alterna implementano una metodologia che consente di far evolvere l’intelligenza emotiva, il motore di sviluppo delle Soft Skill delle persone e introducono la piattaforma E8 HR Analytics, una soluzione sviluppata con tecnologia Microsoft, che sfrutta la Power Platform e Ai generativa di Copilot a supporto delle reali esigenze dell’organizzazione, analizzando i dati per generare percorsi di training, suggerimenti di azioni future migliorative e insight sull’efficacia del cambiamento e rivedere il modello delle competenze.
In questo modo gli HR hanno a disposizione una soluzione completa per guidare un cambiamento culturale all’interno dell’azienda, integrando dati informativi e transazionali per una gestione più completa e proattiva delle risorse umane in diverse fasi dei progetti, beneficiando di un supporto continuo nella valutazione e crescita delle persone e delle performance aziendali.
