Il Presidente Convento: “Valorizzare chi lavora nelle nostre attività significa investire nella qualità dei servizi e nella capacità di competere”
Giovedì 5 novembre in Confesercenti Veneto Centrale il workshop del Progetto Mentore della Camera di Commercio di Padova, in collaborazione con Federfranchising.
Trovare collaboratori, far crescere le loro competenze e costruire relazioni di lavoro capaci di durare. Sono sfide che attraversano il commercio e i servizi e che saranno al centro del workshop “Il valore delle persone nel successo d’impresa: le buone pratiche dal franchising e dal retail”, in programma giovedì 5 novembre 2026, dalle ore 10, nella sede di Confesercenti Veneto Centrale, in via G. Savelli 8 a Padova.
L’iniziativa rientra nel Progetto Mentore della Camera di Commercio di Padova ed è realizzata in collaborazione con Federfranchising-Confesercenti. Attraverso testimonianze ed esperienze del settore, l’incontro offrirà a imprenditori, manager e professionisti indicazioni operative per migliorare il clima aziendale, valorizzare i talenti e affrontare i conflitti.
«Dietro ogni attività ci sono persone che, con le loro competenze e il rapporto quotidiano con i clienti, contribuiscono al successo dell’impresa – sottolinea Flavio Convento, presidente di Confesercenti Veneto Centrale –. Valorizzare chi lavora nelle nostre attività significa investire nella qualità dei servizi e nella capacità di competere. Per attrarre e trattenere i collaboratori servono ascolto, formazione e prospettive di crescita. Con questo incontro vogliamo mettere a disposizione degli imprenditori esperienze e strumenti concreti, utili anche alle realtà più piccole, dove la qualità delle relazioni incide ogni giorno sull’organizzazione del lavoro».
Dopo la registrazione dei partecipanti, prevista alle ore 10, i lavori si apriranno alle 10.30 con i saluti di Flavio Convento, presidente di Confesercenti Veneto Centrale, e di Umberto Gonnella, presidente nazionale di Federfranchising. Alle 10.45 interverrà Esther Boil, Exhibition Manager del Salone Franchising Milano, con l’approfondimento “Salone Franchising Milano: un appuntamento immancabile”.
Alle 11:00 la prima tavola rotonda, “Dal recruiting alla permanenza: come attrarre e far crescere il personale in azienda”, vedrà il confronto tra Alessandro Albertini, founder di “Le Papere”; Luca Caroglio, responsabile franchising di “Etalentum”; Stefano Dassie, CEO di “Dassie Vero gelato artigiano”; Nicola Dambelli, consulente di “MM Capital”. Al centro, la ricerca dei collaboratori e i percorsi che ne favoriscono la crescita e la permanenza in azienda.
Alle 11.45 seguirà la sessione “Gestire i conflitti, costruire collaborazione: persone e relazioni per il successo d’impresa”, con Maria Teresa De Luca, founder di “Franchising Training Center”; Alessandro Sgaravatti, amministratore delegato e direttore generale di “Union Lido Mare”; Paolo Pasquetti, Area Manager del “Gruppo Tecnocasa”; Andrea Bernasconi, responsabile del Dipartimento di Diritto commerciale e contrattuale dello “Studio Previti”. Il confronto sarà dedicato alle competenze relazionali e alla gestione delle dinamiche nei gruppi di lavoro.
La mattinata si concluderà alle 12.30 con un aperitivo di networking, occasione per proseguire il confronto e creare nuovi contatti professionali.
La partecipazione è gratuita, previa registrazione e fino a esaurimento dei posti disponibili.
Registrazione online su Eventbrite
Informazioni: [email protected]
