CCNL Progettazione e Restauro: siglato il rinnovo 2024-2027 - redigo.info

Compatibilità
Salva(0)
Condividi

Conflavoro e Fesica-Confsal hanno siglato il rinnovo del CCNL Progettazione e Restauro: il contratto è valido dal 1 aprile 2024 al 31 marzo 2027.

Le modifiche

Straordinari e maggiorazioni

Sono state riviste le percentuali di maggiorazione previste per le seguenti tipologie di lavoro straordinario:

Tipo prestazionePercentuale
Lavoro straordinario diurno feriale 20%
Lavoro straordinario notturno 30%
Lavoro straordinario festivo30%
Lavoro straordinario festivo notturno50%

Contratti di reinserimento a tempo indeterminato e a tempo determinato

Al fine di favorire il reinserimento lavorativo è stata integrata la regolamentazione ti tale contratto, sia a tempo indeterminato che determinato. E’ possibile applicarlo ai lavoratori di prima assunzione:

  • che non abbiano precedentemente avuto un rapporto di lavoro subordinato con il medesimo datore di lavoro
  • che non abbiano già svolto le stesse mansioni
  • che abbiano più di 35 anni di età e che si trovino in condizione di disoccupazione, sospensione, che siano alla ricerca di nuova occupazione o che abbiano cessato un’attività autonoma.

Durante i primi 24 mesi, tenuto conto del necessario percorso formativo, le retribuzioni ridotte rispetto al livello ordinario di inquadramento saranno così determinate:

  • prima metà del periodo: 85%;
  • seconda metà del periodo: 90%

Ogni singola azienda può stipulare un solo contratto a tempo indeterminato secondo questa modalità; la stipula di un successivo contratto è consentita solo nel caso in cui il precedente contratto sia stato stabilizzato con il superamento del periodo di prova. In caso di assunzioni con contratto a tempo determinato, le aziende da 0 a 5 dipendenti potranno stipulare 2 contratti; le aziende con più di 5 dipendenti potranno stipulare 3 contratti.

Trasferta

Al lavoratore in trasferta, oltre al rimborso dell’importo delle spese di viaggio e delle altre spese eventualmente sopportate per conto dell’Azienda, dovrà essere corrisposta una diaria giornaliera il cui importo sarà fissato dalla contrattazione di 2° livello.

In assenza di accordo, l’azienda potrà disciplinare mediante regolamento interno l’importo della diaria giornaliera, che non potrà comunque essere inferiore ad € 20,00 al giorno. Nel caso di assenza di accordo di 2° livello e di regolamento interno, l’importo da corrispondere sarà pari a 20,00 € giornaliere.

Part-time

Le ore di lavoro prestate in regime flessibile sono retribuite con la maggiorazione del 10%.

CCNL Progettazione e Restauro: i nuovi minimi retributivi

Il rinnovo siglato riporta i seguenti aggiornamenti delle retribuzioni:

LivelliRetribuzione al 01 aprile 2024Retribuzione al 01 aprile 2025Retribuzione al 01 aprile 2026
1Q1.902,20 €1.930,75 €1.960,00 €
21.826,00 €1.853,40 €1.881,20 €
31.660,55 €1.685,45 €1.710,75 €
41.578,35 €1.602,05 €1.626,10 €
51.511,85 €1.534,50 €1.557,50 €
61.427,10 €1.448,50 €1.470,25 €
71.360,10 €1.380,50 €1.401,20 €
Resta fermo l’importo dell’indennità di funzione prevista per i livello 1Q (60 €) e per il livello 2 (40 €)

CCNL Progettazione e Restauro_ Rinnovo 2024-2027

Sitografia

www.conflavoro.it

Recapiti
redazione