Talenti per l’Impresa: presentate le 13 idee di startup che sognano di diventare realtà - Fondazione CRT

• Fondazione CRT

Talenti per l’Impresa: presentate le 13 idee di startup che sognano di diventare realtà

Soluzioni di business a impatto sociale e ambientale a supporto della transizione energetica, app per soluzioni abitative accessibili, gameducation per una sana cultura finanziaria e soluzioni innovative per la retention dei giovani talenti in azienda. Sono solo alcune delle 13 idee progettuali di startup sviluppate nell’ambito di Talenti per l’Impresa, il percorso di alta formazione di Fondazione CRT giunto quest’anno alla sua settima edizione. 

Obiettivo del corso è preparare laureate e laureati under 32 a tutto ciò che significa portare avanti un’idea di startup: dall’affinare e – perché no – ribaltare la propria idea di progetto all’arrivare preparati a un acceleratore, dall’analisi di mercato alla stesura di un business plan.

Dopo 200 ore di formazione condensate in 8 mesi di corso, 4 weekend intensivi e il supporto di 15 docenti, mentor e tutor, i 56 aspiranti startupper suddivisi in 13 team hanno affinato e sviluppato le loro idee di impresa, presentandole sul palco delle OGR Tech durante il Demo Day di giovedì 20 giugno.

A disposizione di ogni team un pitch di 4 minuti esatti per illustrare contesto, opportunità e risorse necessarie, convincendo tutti i presenti della qualità e fattibilità del proprio progetto. Eccoli in sintesi:

Education e formazione 

• Math-in: web app rivoluzionaria per trasformare lo studio della matematica: per gli studenti è sufficiente scattare una foto del problema svolto perché l’IA possa rilevare gli errori, offrendo spiegazioni dettagliate. Un tutor virtuale interattivo e personalizzato, in grado di leggere la calligrafia di ogni utente e con dall’enorme potenziale di adozione.
• Leo: l’app mobile per responsabilizzare economicamente e finanziariamente i figli in un ambiente protetto, educando a una sana gestione del denaro attraverso il gioco. I genitori gestiscono le paghette, impostano compiti per guadagnare, controllano le spese e ricevono le notifiche. I figli possono monitorare il saldo in tempo reale, guadagnare completando compiti, spendere secondo le regole stabile, fissare obiettivi di risparmio e personalizzare le proprie carte.
• FUFI: l’app di microlearning per l’educazione finanziaria rivolta ad un target giovane. Offre lezioni verticali, quiz e simulazioni basate su dati reali, usando la gamification per rendere l’apprendimento facile e coinvolgente.

Consulenze smart on-the-go 

• AROUNDTHECITY.COM: un aggregatore di annunci di affitti online per raccogliere offerte dai siti esistenti. Usa un algoritmo per trovare le migliori soluzioni in base a budget, tempo, tipo di immobile, trasporto e luogo di interesse inseriti dall’utente e offrendo dettagli non solo sull’affitto, ma anche sul costo di trasporto casa/lavoro e sulle attività di interesse della zona di riferimento.
• Facilita: la piattaforma che rende accessibili i bonus pubblici con un algoritmo personalizzato, garantendo supporto continuo e consulenze. Dalla gestione del 730 alla consulenza per capire se si ha o meno diritto a un determinato bonus, Facilita è un tool per una gestione completa delle pratiche burocratiche, a garanzia della trasparenza e dell’affidabilità.

HR e impresa

• Talent Rocket: piattaforma che vuole rivoluzionare il processo di assunzione per le startup italiane, permettendo di trovare e formare i talenti giusti in modo efficiente e mirato. Distinguendosi dalle piattaforme che attingono da un bacino troppo ampio e meno selezionato, Talent Rocket propone una riduzione significativa di tempo e costi associati alla ricerca di personale, migliorando al contempo la qualità delle assunzioni.
• TeamTalk: app che vuole rivoluzionare la raccolta di feedback aziendali con un framework innovativo e in grado di stimolare la partecipazione. TeamTalk mappa il sentiment aziendale per fornire soluzioni progettate su misura insieme a partner esperti, fornendo risposte autentiche e offrendo una panoramica completa.
• SkillaTI: piattaforma che collega microimprese con talenti per superare lo scetticismo verso il digitale. Offre un’esperienza lavorativa ai giovani talenti e soluzioni innovative alle aziende, favorendo la crescita reciproca e l’integrazione di competenze digitali. 
• Engy: coach virtuale che supporta i dipendenti durante la quotidianità lavorativa, aiutando le aziende nella gestione dei rapporti per combattere il fenomeno del turnover patologico. L’avatar AI-driven interagisce e analizza il contenuto della conversazione per migliorare performance e sentiment aziendale, fornendo insight per decisioni interne e migliorando retention e risk management.
• SISIFOOD: soluzione che semplifica la gestione dei ristoranti. La piattaforma prevede il livello delle scorte e suggerisce al ristoratore cosa e quando riordinare, riducendo enormemente il tempo rispetto ai metodi tradizionali.

Energia e sostenibilità

• SunRevive: un database costruito tramite l’elaborazione di cartografia storica, in grado di identificare gli stabilimenti fotovoltaici industriali e fornire dati dettagliati per ottimizzare l’acquisizione dei clienti da parte degli operatori del settore.
• Sunlyze: software intelligente per una gestione efficiente dell’energia solare domestica. Analizza in tempo reale l’energia prodotta dall’impianto e ne indirizza il consumo, lo stoccaggio in batteria o la re-immissione in rete in base all’andamento delle condizioni al contorno. È compatibile con tutti gli inverter e si collega facilmente con i dispositivi per la smart-home, per un’esperienza domotica e sostenibile a 360°.
• Mosaico: progetto per massimizzare il ritorno dell’investimento per le aziende che scelgono di installare impianti fotovoltaici. Questo avviene attraverso la condivisione di energia in eccesso prodotta dagli impianti. Con Mosaico, il ROI si realizza in 5 anni, migliorando il welfare aziendale e contribuendo alla sostenibilità.

Ph. Bruno Gallizzi

• 1 Luglio, 2024

Storie di Talenti

Impact Deal

Il primo programma europeo di accelerazione per imprese a impatto, “firmato” da Fondazione CRT e OGR Torino con Microsoft.

Scopri di più

Storie di Talenti

Agenda della Disabilità

Oltre 150 idee per un futuro a misura di tutti: è disponibile la prima Agenda italiana della disabilità promossa da Fondazione CRT e Consulta per le Persone in Difficoltà: un modello di inclusione partecipato, frutto di un lungo percorso di ascolto e co-progettazione iniziato  nel 2021 e durato circa un anno, con il coinvolgimento di circa 300 soggetti, tra organizzazioni non profit […]

In corso

Scopri di più

Storie di Talenti

Calendario attività 2024

La programmazione dell'attività di Fondazione, che prenderà il via il 15 febbraio e che assicurerà continuità alle iniziative consolidate, presenta alcune novità.

Scopri di più

Storie di Talenti

SOS! Cybersecurity

Competenze strumenti concreti all’avanguardia per mettere in sicurezza i dati degli enti del Terzo Settore.

In corso

Scopri di più