Primera sesión de las Master Classes en Personal Branding y crecimiento personal con Miriam D. Greene
¿Y tú, quién eres? Con esta pregunta tan directa y desafiante, arrancamos el pasado 10 de octubre la primera sesión de las Master Classes en Personal Branding y crecimiento personal, impartidas por la increíble Miriam D. Greene. Este ciclo formativo, organizado por el equipo Directiv@s en Transición (DET) de EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, promete ser una oportunidad única para quienes queremos potenciar nuestra carrera profesional, aprovechando nuestras fortalezas y diferenciadores.
Desde el primer momento, se notaba que estábamos en un ambiente especial. Con una dinámica participativa y cercana, Miriam nos invitó a reflexionar sobre algo tan simple y complejo a la vez: quiénes somos. Este fue el pistoletazo de salida para una tarde llena de aprendizajes, autodescubrimientos y muchas ganas de crecer.
En esta primera sesión, Miriam D. Greene se encargó de dejar claro cuál es el objetivo de estas Master Classes: darnos las herramientas necesarias para identificar, potenciar y mantener nuestra ventaja diferencial en un entorno laboral cada vez más competitivo. Como ella misma comentó, en un mercado saturado de talento, quienes realmente triunfan son aquellos que logran destacar por lo que son y por lo que representan
El programa formativo: 12 sesiones clave
El programa de Master Classes está cuidadosamente estructurado en 12 sesiones de entre 90 y 120 minutos, que tendrán lugar cada 15 días hasta finales de 2024. De estas, 7 serán presenciales y 5 online, lo que nos permitirá tener un equilibrio perfecto entre el aprendizaje digital y la interacción personal.
A continuación, detallamos algunos de los temas clave que cubriremos en estas sesiones:
- Ikigai – Encuentra tu razón de ser: Porque saber qué nos motiva realmente es la clave para mantenernos enfocados y apasionados en lo que hacemos.
- Kaizen – Aprende a gestionar el cambio: En un mundo en constante evolución, adaptarse es una habilidad que no puede pasarse por alto.
- Cómo escribir un CV ganador: Sí, un CV bien hecho sigue siendo esencial para abrir puertas.
- LinkedIn – Haz que tu perfil sea visible: Porque estar en la plataforma no es suficiente, hay que destacar.
- Construye tu marca personal: El tema central de este ciclo formativo. Trabajaremos en definir y proyectar quiénes somos, tanto en el ámbito digital como presencial.
- Interacción con los Headhunters: ¡Quién mejor para darnos claves sobre cómo llamar la atención de los reclutadores!
- IA – Aprende a diferenciarte: En la era de la inteligencia artificial, destacar no es solo cuestión de habilidades humanas, también implica saber aprovechar la tecnología a nuestro favor.
Una de las características más interesantes del programa es que, dada la interrelación entre las distintas sesiones, es imprescindible asistir a un mínimo de 11 para poder obtener el máximo aprovechamiento. Esto garantiza un recorrido continuo y coherente a lo largo de los meses, en el que cada sesión suma y aporta nuevos conocimientos.
Sin embargo, tras la primera sesión, estamos convencidos de que nadie querrá perderse ninguna. La energía que se respiraba en el grupo fue increíble, y el contenido, tanto teórico como práctico, resultó completamente inspirador.
Damos las gracias a Miriam D. Greene por diseñar e impartir estas sesiones, y a Raquel Cáceres Martín y a todo el equipo del Programa DET de EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, incluyendo a María de la Peña, Victoria Galán Galván, Javier Gimeno, Pili Martínez López-Amor, Ana Delia Revilla y Javier Sierra Sopranis, por hacer posible este programa.
