(Información remitida por la entidad que la firma:)
La innovación y la tecnología están transformando radicalmente la gestión de la prevención de riesgos laborales en las empresas. Para abordar todos estos cambios y nuevos desafíos se requieren profesionales altamente cualificados. Ya sea desde la perspectiva del estudiante o del empresario, la formación en el ámbito de la tecnología aplicada a la seguridad y salud en el trabajo es imprescindible.
Siguiendo la tendencia, lo que ahora resulta una ventaja competitiva de la innovación, probablemente pase a formar parte de un marco legal normativo de obligatorio cumplimiento. En un contexto como este se abren paso las opciones de formación más competitivas como el Máster en Prevención de Riesgos Laborales Online de UNIE Universidad.
El papel de la tecnología en la prevención de riesgos laborales
El papel actual de la tecnología en la prevención de riesgos laborales no es secundario. Desde la detección, pasando por la evaluación de situaciones e incluso en los procesos de resolución de los problemas, la tecnología se aplica para garantizar que el trabajo resulte cada vez más seguro. Pero, ¿cómo lo hace?
La tecnología se encarga de la recopilación y análisis de datos, con monitoreo en tiempo real. Permite realizar simulaciones y entrenamientos en entornos seguros, con las ventajas que conlleva. Además, se aplica en la construcción de equipos de protección personal inteligentes, la robótica y la automatización.
Dispositivos IoT
El conocido como Internet de las Cosas o IoT aporta muchísimo al campo de la prevención de riesgos laborales con aplicaciones como la geolocalización, la monitorización en tiempo real, las funciones de mantenimiento predictivo o el análisis de datos. Un ejemplo está en los equipos de protección personal inteligentes, que pueden medir el ritmo cardíaco o la temperatura corporal, así como detectar situaciones de riesgo.
Software de gestión de riesgos
El software de gestión de riesgos se ha convertido en una herramienta imprescindible para las empresas. Estos programas automatizan y centralizan distintos procesos de identificación, evaluación y control de riesgos. Otras ventajas de la aplicación del software de gestión de riesgos son la mejora de la comunicación, el cumplimiento de las normativas legales y la optimización de los procesos de toma de decisiones.
Simuladores con VR
Las ventajas de utilizar los simuladores de realidad virtual para la prevención de riesgos laborales son casi incalculables. Estas herramientas permiten un aprendizaje y entrenamiento realistas mediante experiencias inmersivas. Además de ofrecer un entorno seguro para el desarrollo de habilidades profesionales, los simuladores con VR permiten la personalización de los entrenamientos, pudiendo incluso repetir escenarios tantas veces se requiera hasta adquirir las destrezas necesarias para el desempeño laboral. Otra ventaja que no pasa desapercibida es el ahorro de costes a largo plazo.
Automatizaciones
La automatización está cambiando radicalmente muchos escenarios, también el de la prevención de riesgos laborales. Esta tecnología permite minimizar e incluso eliminar la necesidad de realizar tareas de alto riesgo para los trabajadores. Esta herramienta se puede usar, por ejemplo, para abordar trabajos en entornos con condiciones ambientales adversas, como temperaturas extremas, entre otras.
La importancia de la formación en tecnología para la prevención de riesgos laborales
Uno de los rasgos de identidad de la transformación digital está en la disrupción. Si bien es cierto que ha introducido hasta la fecha cambios muy relevantes, que van a perdurar, también está en constante evolución. La única manera de liderar el cambio y destacar profesionalmente está en la especialización. Esta es, precisamente, la que nos permite entender las raíces de los cambios que estén próximos a producirse.
La calidad de la formación provee al futuro trabajador de las habilidades y conocimientos necesarios para moverse de manera flexible frente a las necesidades de adaptación de los recursos. Es por esto que cada vez más los estudiantes prestan atención a la entidad que ofrece la formación, por encima del título.
Para los alumnos se hace progresivamente más necesario lograr una titulación competitiva y reconocida, a la par que flexible, especialmente en la medida que las empresas también evolucionan y se vuelven más exigentes. Por ello, las modalidades de formación universitaria como el Máster en Prevención de Riesgos Laborales Online de UNIE se han convertido en las más populares.
Beneficios de la tecnología en la salud y seguridad en el trabajo
Un buen ejemplo de los beneficios de la tecnología en la salud y la seguridad en el trabajo está en el concepto de ergometría. La automatización de procesos, que cada día está más presente en las empresas, permite la realización de tareas repetitivas, con lo que se logra evitar las lesiones habituales causadas por el esfuerzo repetitivo de los trabajadores.
Este, no obstante, es tan solo uno de los muchos ejemplos que determinan por qué la tecnología aplicada a la prevención de riesgos laborales no es una asignatura optativa para las empresas, ni para los futuros trabajadores. El alivio de la carga que suponen estos procesos automatizados, además, dejan más espacio y tiempo para otras tareas relevantes de la organización, donde la creatividad y la respuesta humana son las máximas.
Nuevos riesgos laborales en entornos digitales
La transformación digital ha conllevado cambios muy positivos, pero también entraña nuevos riesgos laborales. El entorno digital se muestra desafiante en relación con el estrés laboral, el síndrome del burn out, el ciberacoso y el aislamiento social, sin olvidar los riesgos ergonómicos de las nuevas profesiones digitales.
Crecimiento de modalidades de trabajo híbridas o teletrabajo
Una de las características más relevantes de las transformación digital ha sido la evolución de las profesiones. Muchas de ellas se encuentran ahora frente a las modalidades de trabajo híbridas o el teletrabajo. Estas conllevan pasar bastante tiempo sentados, con lo que si no se tienen unos buenos hábitos de salud laboral, es fácil que aparezcan trastornos musculoesqueléticos y fatiga visual.
Conclusiones generales
Todos los cambios que está introduciendo la tecnología en la prevención de riesgos laborales, así como la innovación y su disruptividad, requieren de una formación muy competitiva. La actualización de los contenidos es un aspecto a priorizar por parte de los estudiantes interesados en cursar una carrera universitaria para insertarse fácilmente en el mercado laboral y obtener la mayor cantidad de posibilidades en cuanto a salidas y atractivo para las empresas. Las modalidades de formación universitaria online son la mejor herramienta tanto para estudiantes, como para empresarios del sector.
Contacto: UNIE Universidad +34 919 032 201
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