Safety Leaders 2024: PRL y la Rentabilidad del trabajador - Freedom and Flow

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Sobre Freedom & Flow y su Healthy Box especializada en Wellbeing Analytics:

Freedom & Flow 🥇Idea Forbes 2024🥇

Con Wellbeing Analytics logras como profesional de Recursos Humanos obtener indicadores que midan el impacto que tiene tu trabajo en el bienestar de los empleados y la rentabilidad del negocio.

No hablamos de felicidad del empleado (aunque esté implícita en nuestro ADN), sino de rentabilidad del trabajador, de deuda a corto y largo plazo y el impacto de la inversión en bienestar corporativo y en personas en la capacidad de resiliencia y solvencia de la compañía.

Con los indicadores predictivos podrás conocer además qué probabilidad de tasa de rotación y absentismo tiene tu plantilla y actuar para disminuirla antes de que suceda. Y si trabajas en temas de Diversidad, podrás conocer por primera vez el impacto de las iniciativas que promueves.

¿Es magia? No. Son datos. Es Wellbeing Analytics.

Lo conseguimos gracias a haber automatizado miles de datos y experiencia de nuestros clientes en nuestra Healthy Box.

Una plataforma intuitiva que te acompaña durante todo el año junto a nuestro equipo de especialistas. No requiere que hagas ninguna integración tecnológica y es tan fácil de usar como LinkedIN para encontrarnos 😉 Indicadores fáciles, intuitivos y basados en ciencia y estándares internacionales listos para presentar en Directivas y Comités en menos de un mes ¡Prometido!

Recapiti
Beatriz