Ce poste est à pourvoir à EVREUX.
Coordonnateur pôle adolescents 12-18 ans F/H
Coordonnateur pôle adolescents 12-18 ans (F/H) – Site de Bois-Verlande à Evreux Saint-Michel
Annonce n-ABS-20241126.01.
Au sein du foyer départemental de l'enfance – pôle adolescents, vous serez intégré à l'équipe éducative, vous développerez les stratégies de réflexion permettant l'émergence du projet individuel de chaque jeune en sollicitant les intervenants, en approfondissant les réflexions individuelles et collectives. Vous serez responsable de la rédaction des écrits dans le respect des échéances.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Missions :
- Initier l'ensemble des mesures qui suivent l'accueil d'un enfant : la rencontre famille, la mise en place des droits, le lien avec les partenaires ;
- Préparer et assister aux audiences ;
- Participer aux accueils physiques et aux réunions de service ;
- Elaborer les écrits à destination des services (Aide Social à l'Enfance, tribunal, partenaires-) dans le respect d'une co-construction avec les équipes éducatives représentées par l'éducateur référent ;
- Animer les réunions avec le support d'un ordre du jour pré-établi en cas d'absence du chef de service ;
- Assurer un travail régulier avec et auprès des familles ;
- Etre destinataire des informations relatives à l'évolution des situations individuelles ;
- Assurer le lien avec les partenaires extérieurs.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Corps des assistants socio-éducatifs hospitalier (F/H) – catégorie A (FPH)
Emploi situé sur le site de Bois-Verlande à Evreux Saint-Michel ;
Relations avec les jeunes, les parents, les agents du foyer et les intervenants externes ;
Astreintes opérationnelles (semaines et/ou week-ends - 1 fois/mois) ;
Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ;
37 heures hebdomadaire – 25 congés annuels + 12 RTT
Dégager des services d'internat ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).
