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Crea una cultura de alto impacto, enfocada en el feedback. Define valores y comportamientos que quieres promover.
Define la organización y estructura de las áreas, equipos, puestos y roles en tu empresa.
Define las habilidades de cada rol, un modelo de crecimiento, la gestión de 1:1s y sistemas de evaluacion de desempeño.
Acompañamos a los managers en su desarrollo, para que se conviertan en líderes de equipo.
Identifica los objetivos de área y el impacto de cada persona. Crea un sistema de seguimiento de los resultados del equipo.
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Un exclusivo programa de formación para potenciar habilidades de liderazgo y gestión de equipos en empresas
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El software de desarrollo de talento para que los managers gestionen reuniones 1:1, generen planes de acción y mejoren el rendimiento de equipos.
Funcionalidades impulsadas por IA para reducir la carga cognitiva de los managers e impulsar el desarrollo de sus habilidades de liderazgo.
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Creamos una cultura de alto rendimiento en Pymes, con Managers preparados para guiar equipos y empleados motivados en 6 meses.
Quiero fomentar una cultura de feedback
Definimos un modelo de desarrollo con foco en el crecimiento para crear una cultura de feedback, orientada al éxito, en Corporates.
Desarrollamos herramientas impulsadas por IA que fomentan el desarrollo y fortalecen una cultura de feedback continuo.
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Así hemos ayudado a nuestros clientes a resolver los problemas de RRHH más comunes a los que se enfrentan las empresas
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