Primera sesión del curso del Programa de Grandes Libros de Management, que tuvo lugar el 29 de octubre donde analizamos el libro «The World’s Most Powerful Leadership Principle. How to Become a Servant Leader», de James C. Hunter. Esta obra profundiza en el liderazgo de servicio como clave para transformar organizaciones y potenciar el desarrollo humano en el entorno laboral.
Abogado y consultor americano, James C. Hunter es conocido por su labor de coaching y formación acerca del liderazgo y organización en el mundo empresarial. A lo largo de su carrera, Hunter ha trabajado para diversas multinacionales como Nestlé o American Express
Yolanda Menal, Group People Director en Cellnex Telecom, fue la encargada de guiarnos a través de los conceptos más relevantes del libro, aportando su experiencia y visión sobre cómo aplicar el liderazgo de servicio en el día a día de las organizaciones.
Las sesiones del programa las modera Carlos M. Moreno, PhD y en esta ocasión fue online.
Recordemos que estos encuentros del Programa Grandes Libros de Management están pensados para explorar algunas de las obras más influyentes en la dirección de empresas, desde una perspectiva centrada en el Humanistic Management. Más información en este enlace.
