L’OFII publie son index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2023.
L’index égalité de droit public répond au décret n°2023-1137 du 5 décembre 2023 qui définit les modalités de calcul des indicateurs relatif à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique de l’Etat.
Le résultat de l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en 2023 à l’OFII est le suivant :
| Indicateurs de droit public | Note |
| Egalité de rémunération pour les fonctionnaires | 18/30 |
| Egalité de rémunération pour les non-titulaires (contractuels) | 47/50 |
| Dix plus hautes rémunérations | 16/20 |
| Résultat de l’index | 81/100 |
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