Un año más, TTI Success Insights España, líder mundial en las evaluaciones del talento online, ha otorgado un reconocimiento a Barna Consulting Group por nuestra destacada labor en el ámbito de la ciencia DISC. Es un privilegio ser premiados nuevamente, en esta ocasión en la categoría de bronce, como organización clave en la promoción e implementación de este sistema de análisis de personas.
Jornada “Converge Talent 5.0”
Silvia Martínez, coordinadora y principal responsable de los proyectos de Barna Consulting Group relacionados con el sistema DISC, recogió el premio en la reciente Jornada “Converge Talent 5.0” celebrada en Madrid, el pasado 6 de octubre.
Además de la entrega de premios, otro de los objetivos de la jornada fue el de generar un espacio de aprendizaje diseñado para compartir nuevas ideas y soluciones sobre gestión del talento y desarrollo de equipos.
Uno de los temas estrella del evento fueron las reflexiones sobre el «talent journey», concepto que describe el recorrido completo de una persona dentro de una organización, desde su primer contacto hasta su eventual salida. Esta visión subraya la importancia de cada etapa del viaje del empleado, desde el reclutamiento hasta el desarrollo, retención y posterior desvinculación.
El DISC como herramienta clave en el “Talent Journey”
En este marco, es especialmente interesante tener en cuenta el sistema DISC, que se presenta como una herramienta muy valiosa para evaluar características dominantes, influyentes, estables y concienzudas de las personas en cada etapa, ya que, no lo olvidemos, las características DISC de una persona están en constante evolución.
Durante el proceso de selección, el DISC puede identificar candidatos cuyos perfiles se alineen con las necesidades del puesto o la cultura de la empresa. Una vez incorporados, puede servir como guía para elaborar estrategias de formación personalizadas, optimizando el desarrollo profesional.
Al comprender las motivaciones y preferencias de los empleados, las organizaciones pueden crear ambientes de trabajo más cohesivos y productivos, potenciando la retención del talento, mejorando la comunicación y minimizando los conflictos, incluso en la desvinculación.
Avanzando en la optimización de la experiencia del empleado
Estamos presenciando progresos significativos en áreas como la medición de la experiencia del empleado. Actualmente, contamos con herramientas avanzadas que nos permiten trazar todo el recorrido del empleado, desde su incorporación hasta el término de su relación con la organización.
El DISC es una de nuestras herramientas favoritas y más versátiles. Barna Consulting Group ha sido líder en ventas de DISC desde 2016, y llevamos muchos años confiando en esta metodología. La vemos esencial para mejorar en áreas como la cohesión de equipos, desarrollo profesional, liderazgo, coaching y más.
Aunque comúnmente nos referimos a este sistema, en Barna Consulting Group trabajamos con 4 herramientas complementarias que nos ofrecen un panorama completo de cada individuo. Estas herramientas incluyen el informe de inteligencia emocional, motivadores y competencias (DNA TRIMETRIX).
Reconocimientos en DISC
Nuestra trayectoria en DISC ha sido reconocida a lo largo de los años, motivo por el que hemos obtenido múltiples premios que avalan nuestra excelencia en el campo. Desde el 2016, hemos sido galardonados en diversas categorías por parte de TTI Business Insights, destacando nuestro reciente premio de 2023 en la categoría de bronce:
2023: Líder en Ventas (categoría bronce)
2021: Líder en Ventas Una Dimensión
2019: Líder en Ventas Global
2018: Líder en Ventas Una Dimensión
2017: Líder en Ventas Producto DISC y Récord de Ventas
2016: Líder en Ventas Producto DISC y Récord de Ventas
Muchas gracias a todos los que lo habéis hecho posible, a TTI Business Insights por su confianza durante todo este tiempo, y a ti, Silvia, por tu gran labor al frente de los proyectos DISC.
