AECIM y el Ayuntamiento de Madrid Impulsan la Formación del Talento para el Mercado Laboral - AECIM. Asociación de Empresas del Metal

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La Asociación de Empresas del Metal de Madrid (AECIM) se suma a una iniciativa estratégica del Ayuntamiento de Madrid, a través de la Agencia para el Empleo, para alinear la formación del talento con las necesidades del mercado laboral. Dentro del plan de acción para 2025, se ha priorizado la creación de cuatro Escuelas de Alta Calidad, incluyendo una ESCUELA VERDE Y DE OFICIOS, con el propósito de impulsar la empleabilidad y mejorar la competitividad empresarial.

Una formación alineada con las necesidades del mercado laboral

En AECIM, colaboramos activamente con la Agencia para el Empleo en la conformación de un Consejo Asesor, cuyo objetivo es identificar y orientar los perfiles laborales más demandados en los próximos años. Para ello, consideramos fundamental contar con la participación activa de las empresas, recopilando información sobre sus necesidades de empleo para 2025.

El mercado laboral está en constante evolución, y la formación profesional debe adaptarse a las nuevas demandas. Por ello, invitamos a las empresas a compartir su visión sobre los perfiles profesionales más solicitados en su sector. Esta información permitirá diseñar microformaciones específicas, optimizando la inserción laboral y facilitando la captación de talento cualificado.

¿Cómo pueden participar las empresas?

Para garantizar que la formación se ajuste a la realidad empresarial, hemos habilitado una encuesta rápida donde las empresas pueden expresar sus necesidades de contratación para los próximos años. La información recopilada servirá de base para diseñar programas formativos que maximicen la empleabilidad y mejoren la competitividad del tejido empresarial de Madrid.

Cuanta más información logremos recabar, más eficaces serán las formaciones y mayor será su impacto en el mercado de trabajo. El compromiso de las empresas es esencial para construir un futuro laboral sólido y sostenible en la Comunidad de Madrid.

Beneficios de participar en esta iniciativa

  1. Formación a medida: Los programas formativos se adaptarán a las demandas reales del mercado, garantizando la disponibilidad de talento cualificado.
  2. Mayor competitividad: Empresas con acceso a profesionales capacitados podrán optimizar sus procesos y mejorar su productividad.
  3. Reducción del desempleo: Una formación alineada con las necesidades empresariales favorece la inserción laboral y reduce la tasa de paro.
  4. Impacto en la sostenibilidad: La Escuela Verde y de Oficios impulsará la formación en sectores sostenibles y emergentes.
  5. Participación en el Consejo Asesor: Posibilidad de influir en la orientación de los programas de formación para adecuarlos a la realidad empresarial.

Contribuye al futuro del empleo en Madrid

La formación profesional es clave para el desarrollo de un mercado laboral dinámico y eficiente. Con esta iniciativa, AECIM y el Ayuntamiento de Madrid refuerzan su compromiso con la empleabilidad y la competitividad de las empresas.

Si tu empresa tiene previsiones de contratación para 2025, no dudes en participar en nuestra encuesta. Juntos podemos diseñar un programa formativo que responda a las necesidades del tejido productivo y fomente la generación de empleo de calidad en Madrid.

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