Prendre soin du retour au travail ! - WUNJO - Cabinet QVT

Prendre soin du retour au travail 🙏

Le retour à l’emploi après un arrêt de longue durée est un sujet délicat, souvent sous-estimé, mais crucial pour les collaborateurs concernés. Ce moment sensible nécessite une réintégration fluide, inclusive et bienveillante. Cela implique l’ensemble de l’équipe, avec un rôle clé pour le manager… qui n’a pas toujours les outils, la sensibilité ou la conscience nécessaires pour accompagner efficacement cette transition…

💡 Nous avons développé une formation avec GARCIA NATHALIE dédié aux managers. Elle développe leur sensibilité à cet acte de prise de soin, elle dédramatise cette étape perçue comme difficile, en transmettant des outils concrets, leur permettant d’exercer leur rôle avec confiance et ouverture émotionnelle. Ils peuvent alors mener une réintégration harmonieuse et bienveillante.

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Renforcer les relations entre managers et collaborateurs est devenu un impératif en Qualité de Vie au Travail, et l’on sait qu’une communication plus ouverte et plus empathique en est un levier essentiel. D’autant plus dans les moments “particuliers” de la vie…

🙏 WUNJO remercie chaleureusement le Groupe coopératif Val de Gascogne, et tout particulièrement Eve PIQUEMAL LEFORESTIER, pour son engagement en faveur d’une gestion humaine et inclusive. En offrant à ses managers un temps de réflexion et d’apprentissage dédié, ils ont fait un pas significatif vers une entreprise plus attentive au bien-être de ses collaborateurs.