Upskilling e reskilling: due parole chiave per il futuro della PA

Compatibilità
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Acquisire competenze nel mondo del lavoro è sempre più importante, soprattutto per rimanere al passo con i cambiamenti in atto, basti pensare alla trasformazione digitale e, in particolare, alla diffusione dell’intelligenza artificiale. Stiamo assistendo a cambiamenti sempre più veloci, che interessano anche la Pubblica Amministrazione e il ruolo dei dipendenti pubblici, i quali devono essere in grado di affrontare le nuove sfide richieste alle organizzazioni in cui lavorano. Organizzazioni che, oltre a restare al passo con le innovazioni tecnologiche, devono garantire servizi sempre più efficienti a cittadini e imprese.

Come lavorare quindi sull’empowerment dei dipendenti pubblici? Quanto siamo consapevoli dei percorsi e degli strumenti a disposizione? È questo il tema che affrontiamo nella prima puntata del Podcast FPA “PArtecipare”, uno dei format del FORUM PA OFF, il percorso che ci accompagnerà fino alla Manifestazione FORUM PA 2025.

Analizziamo i concetti chiave di upskilling e reskilling, illustrandone le potenzialità e le principali differenze, e scopriamo come queste strategie siano al centro della trasformazione della PA. Lo dimostrano iniziative come il Syllabus e la nuova direttiva del Ministro della Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo, che ha introdotto un significativo aumento delle ore di formazione per i dipendenti pubblici.

Ascolta la prima puntata del podcast “PArtecipare” e seguici sui canali web e social di FPA per restare aggiornato sulle prossime puntate

Recapiti
di Astrid Finocchiaro