Directeur de l'accompagnement au maintien de l'autonomie (H/F)
Blois | Titulaire ou contractuel
Filière : Administrative ou Medico-sociale
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
Attaché territorial
ou Cadre territorial de santé paramédical
Titulaire ou CDD
Lieu : Blois
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Directeur de l'accompagnement au maintien de l'autonomie (H/F)
Ce poste est à pourvoir à Blois.
Directeur de l'accompagnement au maintien de l'autonomie (H/F)
Vous assurez le pilotage de la Direction « Accompagnement au Maintien de l'Autonomie » composée de l'Aide aux Aidants, des Résidences Autonomie et de l'Animation. A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous assurez le management de la direction :
Définir des orientations stratégiques dans les missions et prérogatives de la direction
Élaborer et veiller à l'atteinte des objectifs de la direction
Animer l'équipe en cohérence avec le projet de direction et/ou d'établissement
Fédérer et manager les équipes par le développement et l'amélioration de la réponse apportée
Élaborer le projet de direction en cohérence avec le projet d'établissement et le mettre en oeuvre
Assurer le suivi administratif, financier de la direction
Vous apportez une expertise en matière d'action sociale et médico-sociale :
Assurer une veille réglementaire et adapter en conséquence les missions des agents
Apporter des éléments d'aide à la décision dans la définition des axes stratégiques
Proposer, rédiger et présenter des rapports aux différentes instances du CIAS et VAC
Représenter le CIAS dans les réunions partenariales et/ou institutionnelles
Développer les relations partenariales institutionnelles et associatives
Garantir le respect de loi la du 02/01/2002 et la conformité des documents contractuels
Assurer l'élaboration, le pilotage et suivi du contrat pluriannuel d'objectif et de moyens
Superviser la réalisation des évaluations internes et suivre les évaluations externes
Superviser la réalisation de l'ensemble des documents et procédures en lien avec la procédure contradictoire de tarification
Missions spécifiques ou transversales : Travailler en transversalité avec les directions du pôle Solidarité et Vivre Ensemble, et les partenaires internes et externes
S'inscrire dans les démarches / projets transversaux
Contribuer à la mise en oeuvre, l'évaluation, le suivi du Projet Social de Territoire et de l'Analyse des Besoins Sociaux
Profil recherché
Directeur de l'accompagnement au maintien de l'autonomie (H/F)
Connaître les politiques dans le domaine de la gérontologie
Connaître le fonctionnement administratif des collectivités
Logiciel métier + Pack Office
Méthodologie de projet et démarche qualité
Comptabilité publique (M22)
Manager une équipe
Capacité d'analyse, de synthèse, de résolution de problèmes
Faire des propositions, prendre des décisions et les faire appliquer
Capacité d'anticipation ou d'innovation, capacité à argumenter et convaincre
Adaptabilité
Aisance à l'oral
Dialogue, aptitude à la communication
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Master 1 ou 2 dans le domaine de la gérontologie, des politiques sociales
Expérience sur un poste similaire
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Déplacements possibles sur le territoire Agglopolys
Astreinte (environ 5 à 6 semaines par an)
Cadres d'emplois des Cadres de santé paramédicaux (A) ou attaché territorial (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : (1.2) Directeur délégué
Date Jury de recrutement : Lundi 10 mars 2025
EC9536
Avantages collectifs au travail
Directeur de l'accompagnement au maintien de l'autonomie (H/F)
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives.
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Métier/poste : Psychologue , Un diététicien f/h, Psychologue f/h, Psychologue du travail f/h, Un ou une psychologue réussite educative , Infirmier scolaire , Conseiller en insertion professionnelle f/h, Dieteticien , Référent socio-éducatif f/h, Chargé de mission santé-handicap f/h, Travailleur social , Chargé.é de mission précarité alimentaire et santé f/h, Chargée de mission santé f/h, Un chargé de prévention santé au travail f/h, Chargé de mission santé/handicap f/h , ...
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