Así lo recoge un informe elaborado por Institución Futuro que añade que en los últimos años el peso de los trabajadores en ERTEs en la industria de Navarra no se ha reducido, sino que ha ido en aumento
Institución Futuro publica el informe “Situación del empleo en la industria navarra. Regulaciones de empleo y ERTEs 2024”, que basándose en la información publicada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social analiza el número de trabajadores que han sufrido un ERTE en los últimos años.
Los ERTEs (o Expedientes de Regulación Temporal de empleo) es como se denomina a los EREs de carácter temporal, es decir, los de suspensión de contrato y de reducción de jornada. Su uso fue especialmente eficaz a lo largo de la pandemia de COVID (años 2020-2022) y se siguen empleado en la actualidad como medida para las empresas de afrontar dificultades coyunturales y evitar despidos masivos.
En España hubo en 2024 151.831 afectados por ERTEs (incluyendo todas las CCAA y todos los sectores) originados por diferentes causas. La más habitual fue, con un 50,39% de los casos, el ERTE de causa alegada de producción, seguidos, por los ERTEs de fuerza mayor (24,19%), por causas organizativas (10,83%), económicas (8,81%) y técnicas (5,77%).
El análisis de los datos de los últimos años permite al Think Tank navarro observar la tendencia de Navarra en el ámbito de los ERTEs, una fórmula que, según Institución Futuro, permite a las empresas afrontar dificultades coyunturales y evitar despidos masivos, al menos temporalmente.
A pesar de la conclusión de los efectos más directos de la pandemia de COVID-19, en los últimos años el peso de los trabajadores en ERTEs en la industria de Navarra no se ha reducido, sino que ha ido en aumento.
De hecho, Navarra fue en 2024 la CCAA con mayor número de empleados afectados por ERTEs en la industria, (15.300), lo que supuso más del 22% del total nacional de personas trabajadoras en ERTES de carácter industrial. Del cálculo se han excluido los datos de la Comunidad Valenciana, por la distorsión que ha supuesto la catástrofe de la DANA sobre el empleo industrial.
Tras el análisis detallado de la situación del empleo en la industria de la Comunidad Foral, Institución Futuro plantea las siguientes conclusiones:
- El número de trabajadores del sector industrial de Navarra representa el 3,1% del empleo industrial de España. Sin embargo, Navarra concentró en 2024 un 22,6% de todos los empleados industriales españoles en ERTE.
- Además, 1 de cada 5 trabajadores de la industria de Navarra (un 20,3%) estuvo en ERTE a lo largo de 2024, frente al 10,3% de Cantabria, el 5,4% del País Vasco o el 3,3% de Aragón.
Desde el año 2019 (pre COVID-19) el número de trabajadores industriales de Navarra en ERTE se ha multiplicado por 12, pasando de 1.304 a 15.300 personas en 2024, detectándose, además, una tendencia creciente desde 2022.
Por último, para el Think Tank navarro sería deseable que los datos que ofrece el Ministerio de Trabajo incluyeran a nivel autonómico no solo el número de trabajadores en ERTE, sino la causa alegada para la activación de los ERTEs, el número de empresas que lo han hecho y la duración de los mismos, tanto a nivel autonómico como por sectores.
