IMPALA ha assegnato il premio Outstanding Contribution Award a Eva Karman Reinhold, presidente di SOM e fondatrice nonché co-presidente della task force per l'Equità, la Diversità e l'Inclusione (EDI) di IMPALA
Eva Karman Reinhold, presidente di SOM (Swedish Independent Music Producers) e fondatrice nonché co-presidente della task force per l'Equità, la Diversità e l'Inclusione (EDI) di IMPALA ha ricevuto l’Outstanding Contribution Award dell’associazione.
Il premio è stato consegnato a Eva durante la riunione primaverile del consiglio di IMPALA a Stoccolma, nell'ambito di Manifestgalan, la conferenza e premiazione annuale della musica indipendente in Svezia. Questo riconoscimento coincide con il 50° anniversario di SOM e celebra i cinque anni di Eva come fondatrice e co-presidente della task force EDI.
Come co-fondatrice e co-presidente della task force EDI, Eva si è impegnata affinché equità, diversità e inclusione restino al centro dell'industria musicale, un impegno di cui ha parlato anche durante la sua intervista con IMPALA per la Giornata Internazionale della Donna 2025. È stata determinante nell'attuazione di numerose iniziative, programmi di formazione e premi, tra cui la Carta EDI di IMPALA, il sondaggio sul settore, il Business Case per l'EDI e il premio annuale Changemaker Award.
Helen Smith, presidente esecutiva di IMPALA, ha dichiarato:
"Eva è una figura fondamentale nel plasmare il lavoro di IMPALA sull'EDI ed è una voce chiave per gli indipendenti in tutta Europa. La sua leadership in SOM ha rafforzato sia il settore indipendente svedese che quello europeo, e siamo lieti di riconoscere il suo lavoro. La musica indipendente prospera grazie alla diversità e all'innovazione, e Eva incarna entrambe."
Accettando il premio, Eva ha affermato:
"Sono profondamente onorata di ricevere questo premio da IMPALA, specialmente in occasione del 50° anniversario di SOM, che ha sempre rappresentato la forza e la creatività del settore indipendente, e sono orgogliosa di collaborare con IMPALA per garantire che la nostra industria diventi più inclusiva, diversificata e competitiva. Questo è un lavoro collettivo e condivido questo riconoscimento con tutti coloro che si impegnano per un cambiamento concreto nel mercato musicale indipendente."
Il board di IMPALA ha sottolineato l'importanza di rafforzare il lavoro sull'EDI in un contesto internazionale in cui imprese, organizzazioni e governi stanno dando sempre meno priorità a questo ambito. È stato deciso che la task force di IMPALA, co-presieduta da Eva e Ben Wynter (direttore dello sviluppo aziendale di AIM e co-fondatore di PowerUp), intensificherà il proprio impegno in quest’area. Il consiglio ha concordato che IMPALA debba dare l'esempio, fissando nuovi obiettivi concreti per l'associazione e sviluppando strumenti che consentano alle aziende di valutare i loro progressi in questo settore e accedere alla formazione necessaria.
Un altro tema centrale dell'incontro del consiglio di IMPALA è stata la questione della concentrazione del mercato digitale e del controllo delle piattaforme, con particolare attenzione alla crescita della prossima generazione di grandi etichette indipendenti. Sono stati discussi argomenti come accesso ai finanziamenti, strategie di uscita e strutture aziendali alternative per garantire che fondatori e imprenditori abbiano diverse opzioni. Il consiglio ha evidenziato come queste questioni siano strettamente legate al lavoro sull’EDI di IMPALA e ha ribadito che si tratta di responsabilità condivise da tutto il settore.
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