Descriptif du service
Au sein de la direction éducation, jeunesse et CSC, le service parcours éducatif et inclusion joue un rôle d’impulsion, d’animation et d’accompagnement du projet éducatif élargi de 0 à 25 ans « grandir et vivre ensemble à Rezé ». Celui-ci repose sur les piliers que sont la continuité éducative, la citoyenneté et l’équité. Le service participe à la construction des parcours culturels, sportifs et autour des transitions sur tous les temps de l’enfant, à la qualité et la diversité de l’offre éducative sur l’ensemble du territoire en développant les partenariats internes et externes, et valorise les initiatives menées. Le service veille à l’inclusion de tous les enfants scolarisés dans les écoles publiques de la ville, et à l’accompagnement des enfants à besoins particuliers pour leur bien-être, leur épanouissement et leur réussite.
Au sein d’une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité de sa tutrice, l’apprenti.e intervient auprès des enfants ou des équipes (périscolaires et ATSEM) pour accompagner l’inclusion et les situations liées à la protection de l’enfance
Missions
Votre capacité à animer des réunions et à travailler en équipe pluridisciplinaire vous permet de coanimer des temps de sensibilisation auprès des enfants. En lien avec les animatrices et les animateurs périscolaires
- Vous sensibilisez les enfants aux dangers liés à la surexposition aux écrans et aux contenus inadaptés
- Vous sensibilisez les enfants aux situations de handicap
- Vous accompagnez des projets d’animateurs sur des thématiques liées à l’inclusion
Vous coanimez également des temps de sensibilisation auprès des équipes périscolaires et ATSEM
Vous vous appuyez sur votre connaissance de la psychologie de l’enfant et ses besoins spécifiques, ainsi que sur votre connaissance des problématiques liées à l’inclusion pour accompagner la mission inclusion :
- Vous participez au suivi des situations d’enfants en situation de handicap
- Vous participez au suivi des situations en protection de l’enfance
- Vous accompagnez les équipes pour la prise en charge des besoins spécifiques dans leur démarche générale d’inclusion
- Vous rédigez des écrits professionnels
- Vous proposez des aménagements des locaux et de l’environnement d’accueil des enfants (aménagement spatial et matériel)
Profil recherché
Actuellement en 1ère ou 2ème année de DEES, vous souhaitez enrichir votre cursus en réalisant une année en apprentissage au sein d’un service inclusion.
D’une nature empathique et diplomate, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et situations rencontrés.
Une expérience en animation serait un plus fortement apprécié.
Informations complémentaires
- Lieu de travail : bureaux aux Champs St Martin – interventions sur l’ensemble les accueils publics périscolaires de Rezé
- Rémunération : application du code du travail selon l’âge et les années de formation
Type de recrutement : Alternance 12 mois (formation de niveau VI)
Poste à pourvoir : septembre 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 18/04/2025
Entretiens de recrutement prévus le : 06/05/2025 MATIN (sous réserve de modification)
Localisation du poste : bureaux aux Champs St Martin – interventions sur l’ensemble les accueils publics périscolaires de Rezé
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV et lettre de motivation par mail en rappelant l’intitulé du poste à :
emploiscompetences@mairie-reze.fr
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
