Ce poste est à pourvoir à LA ROCHE SUR YON.
Educateur de suivi volant départemental ASE H/F
Le Conseil départemental de la Vendée en bref
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :
- accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
- bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
- conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes. Composé de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 350 M- par an.
La Direction Enfance Famille met en oeuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
Au sein de l'ASE, les éducateurs de suivi sont des professionnels chargés de la mise en oeuvre du projet de l'enfant au sein des familles d'accueil et des lieux de vie. Ils ont une mission d'accompagnement du mineur et de ses parents et de coordination des différents professionnels concourant à la mise en oeuvre de chaque projet individualisé. Enfin, ils peuvent accompagner des jeunes majeurs dans le cadre d'un projet d'accès à l'autonomie.
Mobile sur l'ensemble du territoire départemental, vous avez pour mission de suivre les situations familiales des mineurs et des jeunes majeurs pris en charge par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives (accueil en famille d'accueil ou en lieu de vie et d'accueil, mesures JAE, AEMO, AED, PEAD, CJM, TDC...), et selon les modalités mises en oeuvre sur le secteur d'intervention.
Vous intervenez sur un territoire pour une durée déterminée, en fonction des besoins de remplacements ou de renfort des équipes locales. Les priorités d'intervention sont définies par le Responsable des Territoires.
Vous serez en charge plus particulièrement des missions suivantes :
- Assurer une continuité de prise en charge des mesures judiciaires et administratives des mineurs et jeunes majeurs confiés en fonction des besoins du service sur un ou plusieurs territoires du département de la Vendée
- Continuer l'accompagnement éducatif à la suite du placement de l'enfant et du prononcé du Jugement d'Assistance Educative (JAE).
- Assurer le suivi éducatif du mineur en cas de JAE non exercé ou d'absence de référent ASE
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet pour l'enfant
- Assurer le suivi éducatif du mineur dans son milieu d'accueil et en collaboration avec celui-ci
- Apporter un soutien à la parentalité auprès des parents en vue de faire évoluer la situation familiale
- Organiser les liens entre l'enfant et sa famille
- Coordonner l'ensemble des intervenants de la situation
- Assurer le soutien éducatif auprès des jeunes majeurs pris en charge suite à une décision administrative
- Intervenir dans le cadre de visites médiatisées
- Rédiger les écrits dans les délais impartis (rapports, notes ...)
Vos avantages
25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80- financés par la collectivité
Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
Participation financière aux frais de mutuelle: 22 - bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé
Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36- par mois.
Primes annuelles: complément de rémunération d’un montant annuel de 844- bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d’intéressement à la performance collective de 450- bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêt de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne.
