Ce poste est à pourvoir à STAINS.
Educateur de prévention H/F
Nous recherchons un éducateur de prévention pour un remplacement temporaire de 6 mois, afin de rejoindre notre équipe et contribuer à la mise en place de projets de prévention et d'accompagnement auprès de notre public. Ce poste offre une belle opportunité de s'investir dans un environnement dynamique et enrichissant.
Descriptif du poste:
Il/elle assure l’accompagnement des habitants de la ville (publics jeunes et adultes) présentant des facteurs de vulnérabilités et/ou en rupture.
Il/elle assure l’accueil, l’accompagnement et le soutien des jeunes et des jeunes adultes de 11 à 25 ans exclus temporairement ou définitivement de leur établissement
Il/ elle travaille en étroite collaboration avec le Programme de Réussite Educative du CCAS de la ville et l’ensemble des acteurs socio-éducatifs du territoire.
Missions principales:
- Assurer un accueil avec ou sans RDV aux stanois (ses) désirant être accompagnés et/ou orientés
- Proposer un accompagnement et un soutien personnalisé aux jeunes et à leur parents présentant des facteurs de vulnérabilités et/ou en rupture, décrocheur ou en cours de décrochage scolaire, sortis du système scolaire sans grande qualification ni projet professionnel ou de formation
- Elaborer un programme d’activités adapté à chaque jeune et coordonner l’intervention des professionnels qui en ont la charge (psychologue, animateurs et informateurs jeunesse, accompagnateurs scolaires, etc.)
- Assurer la gestion des dispositifs d’accueil des collégiens et lycéens en mesure conservatoire ou exclus temporairement ou définitivement de leur établissement scolaire : dispositifs ACTE et ALTE
- Veiller à la continuité avec l’établissement scolaire de rattachement et y assurer le retour des jeunes dans de bonnes conditions
- Concevoir et mettre en œuvre des actions visant à valoriser les projets et le travail effectué par les jeunes lors de l’accueil, dans le cadre des événements portés par le service et la Ville
- Pour les jeunes mineurs, assurer le lien avec les parents, notamment en début et fin de prise en charge (entretiens de présentation et de bilan)
- Participer aux réunions avec les partenaires (éducation nationale, Mission Locale, CIO, associations, Département, services municipaux etc.)
- Evaluer chaque accompagnement et le dispositif, rédiger les bilans d’activité demandés par la Ville et les financeurs (département, Etat etc.)
- Accompagner à l’encadrement et au suivi des TIG mineurs, du dispositif du rappel à l’ordre des mineurs (aux côtés du coordonnateur CLSPD)
- Gérer et suivre les projets tout en assurant la veille et la réponse stratégique aux appels à projets, avec une capacité à rédiger des propositions et à coordonner les actions entre les différents acteurs internes et externes.
