El sector del metal en España atraviesa un momento clave: se necesitan alrededor de 350.000 trabajadores para cubrir una demanda creciente de profesionales en distintas áreas. Esta fue la información destacada en un reciente reportaje del informativo de La Sexta, en el que participó Cada Madrid, empresa asociada y referente en la fabricación de componentes aeroespaciales y de defensa.
El reportaje puso de manifiesto la necesidad de desterrar los mitos sobre este sector, que va mucho más allá de las imágenes tradicionales de operarios trabajando frente a hornos a más de 1.000 grados. Hoy en día, la industria metalúrgica requiere perfiles altamente cualificados en áreas como la robótica, la inteligencia artificial y las energías renovables. Además, ofrece un aliciente importante: salarios por encima de la media.
Uno de los protagonistas del reportaje fue Héctor, quien ingresó al sector del metal sin conocerlo en profundidad. «Yo lo asociaba a la mecánica, pero nada que ver con lo que hago ahora en el departamento de calidad», comentó. Su testimonio refleja cómo este sector es mucho más amplio y diverso de lo que se piensa.
A pesar de la alta demanda, muchas plazas en los grados formativos relacionados con estas profesiones quedan sin cubrir. «Las empresas contactan constantemente con nosotros en busca de nuevos talentos», afirmaron desde los centros de formación especializados. En Cada Madrid, por ejemplo, la necesidad de personal ha llevado a duplicar la plantilla en los últimos años.
Héctor Aguirre Acebes, Coordinador-Gerente de la Fundación del Metal para la Formación (FMF), también participó en el reportaje, resaltando la importancia de la formación especializada para suplir la demanda de trabajadores en el sector. Según Aguirre Acebes, «existe un goteo constante de empresas que buscan profesionales formados en estos ámbitos, y es fundamental incentivar a los jóvenes para que se formen en estas disciplinas con gran salida laboral».
Cristina, otra de las trabajadoras destacadas en el reportaje, es un claro ejemplo del potencial de este sector. «Yo desconocía todo el mundo de la programación, del mecanizado y la fabricación. Llegué por casualidad y ya llevo cuatro años aquí», explicó. En un entorno históricamente masculinizado, cada vez más mujeres están encontrando su lugar y desarrollando carreras prometedoras en la industria metalúrgica.
El mensaje del reportaje es claro: el sector del metal ofrece oportunidades de futuro, estabilidad laboral y un abanico de posibilidades más amplio de lo que muchos imaginan. Empresas como Cada Madrid son prueba de ello, apostando por la innovación y la incorporación de nuevos talentos en un mercado en plena expansión.
