Descriptif du service
Répondant à des enjeux sociétaux, de citoyenneté, d’émancipation et d’épanouissement individuels et collectifs, de réduction de la fracture numérique, de transition écologique et contribuant à l’accès de tous à la connaissance et à l’information et à toutes les formes de culture, la médiathèque de Rezé est un outil majeur au service du projet culturel de la Ville.
Véritable lieu ressource, de rencontres, d’échanges et de partage, tourné vers les valeurs de convivialité, de simplicité, d’ouverture et d’innovation, l’établissement met à disposition et valorise auprès de tous les publics des collections de qualité, de contenus, formats support variés et propose de nombreux services et animation pour toutes et tous, tout au long de l’année
La médiathèque est organisée autour de 3 pôles d’activités : le pôle ados/adultes, le pôle enfance/jeunesse et le pôle publics et ressources ; ainsi que des missions transversales rattachées au responsable dans le domaine de la communication et des projets culturels.
Missions
Au sein du pôle enfance jeunesse du service, le·la bibliothécaire chargé·e de médiation et partenariats socio-culturels, accueille et renseigne le public, acquiert et valorise des collections matérielles et dématérialisées enfance et jeunesse et coordonne les actions de médiation et animations en direction des publics et partenaires socio-culturels, médico-sociaux et éducatifs.
Vous participez aux permanences d’accueil du public et de renseignements dans les différents espaces de la structure et à distance. Doté·e d’une capacité d’adaptation et d’animation à des publics variés, vous recevez des groupes de tous horizons (scolaires, socioculturels, éducatifs, etc.)
Vous gérez les domaines documentaires matérielles et dématérialisées enfance jeunesse.
- De l’acquisition au désherbage, vous contribuez au développement et à l’adaptation des collections en intégrant la dimension de médiation entre le support et l’usager
- En lien avec le circuit du document, vous assurez les commandes régulières dans le cadre budgétaire lié aux domaines d’acquisition
- Vous élaborez l’interprétation des statistiques annuelles et les évaluations des fonds
Vous êtes le référent·e pour les actions de médiation et les partenariats socio-culturels, médico-sociaux et éducatifs.
- Vous assurez le développement d’actions et de projets des partenariats en lien avec les questions de réussite éducative, de développement de l’accès à la lecture, de handicap, d’inclusion et de proximité
- Vous participez à la réflexion sur l’accueil des publics allophones et êtes l’interlocuteur privilégié des partenaires socio-culturels, médico-sociaux et éducatifs sur le volet enfance et jeunesse
Vous participez à la politique documentaire en cohérence avec le projet d’établissement et l’évolution des usages et attentes des publics
- Vous contribuez à la mise à jour du plan de classement et au suivi des fiches domaines et charte des collections
- Vous participez à la veille de l’ensemble des ressources liées à votre domaine
Vous êtes force de proposition et partie prenante pour construire et animer des actions transversales sur l’ensemble des activités du service
- Vous pilotez et participez aux dispositifs de valorisation des collections matérielles ou dématérialisées
- Vous contribuez à l’animation des politiques des publics, documentaires, d’actions culturelles, numériques, scientifiques, ludiques, participatives et citoyennes
Profil recherché
De formation supérieure dans le domaine des métiers du livre, une expérience sur des fonctions équivalentes est appréciée.
Vous disposez de compétences informatiques bureautiques et documentaires et maîtrisez les outils numériques et vidéoludiques.
Reconnu·e pour votre sens de l’innovation, vous contribuez à l’évolution des pratiques et à l’amélioration des outils.
Rigoureux·se et organisé·e, vous faites preuve de solides aptitudes relationnelles, capacité d’adaptation et de discrétion.
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Médiathèque espace Diderot 8 place Lucien Le meut 44400 REZE
- Temps de travail : complet, 35 heures hebdomadaires (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
- Sujétions : 1 permanence par semaine à 19h – Travail ponctuel possible en soirée et le dimanche
- Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Date de publication : 07/04/2025
Type de recrutement : titulaires et ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 04/05/2025
Entretiens de recrutement prévus le : 21/05/2025 (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d’emplois : assistants de conservation
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
