Las empresas tienen más probabilidades de tener éxito y de aumentar su valor de mercado con la implantación de criterios ESG - Tecniberia

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TECNIBERIA ha celebrado  su tradicional encuentro anual de CEOs y directores generales de consultoras de Ingeniería, Arquitectura y Servicios Tecnológicos en la sede de la CEOE en Madrid, al que han asistido  50 altos cargos de nuestras empresas asociadas. En esta ocasión, el encuentro se ha centrado en el papel clave de las acreditaciones de la ingeniería en la consolidación de la cartera de clientes en un entorno empresarial cada vez más competitivo. La incorporación de criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) no solo mejora la reputación corporativa de las empresas, sino que también actúa como un valor diferencial que fortalece la cartera de clientes.

En la apertura del encuentro, Joan Franco, presidente de TECNIBIERA, subrayó que la incorporación de criterios ESG es un enfoque de inversión que considera las políticas y prácticas medioambientales, sociales y de gobernanza. “Se trata de una herramienta esencial para lograr un crecimiento sostenible en el futuro”, apuntó. En esta línea, afirmó que la integración de los aspectos ESG en una compañía implica reconocer el papel clave de las cuestiones ambientales, sociales y de gobierno en la creación de valor a largo plazo, y demuestra su compromiso, con la generación de impactos positivos en el entorno en el que operan, con el crecimiento económico sostenible y con la transición hacia sociedades descarbonizadas.

A continuación, el presidente de la patronal de la ingeniería desarrolló lo que supone la integración de esos tres criterios en las empresas:

  • Los criterios medioambientales analizan la contribución y el desempeño de un negocio respecto a los desafíos ambientales, como las emisiones de gases de efecto invernadero, la protección de la biodiversidad, los recursos hídricos y la deforestación.
  • Los criterios sociales evalúan la relación de las empresas con su entorno social- empleados, comunidades locales y ciudadanía en general- atendiendo a aspectos como el empleo, la salud, la diversidad, la seguridad, etc.
  • Los criterios de gobiernos corporativo están relacionados con los mecanismos de gobernanza de las compañías, los derechos de los accionistas y las responsabilidades de la dirección ejecutiva. Examinan los procedimientos de decisión de las empresas, su estructura organizativa, los mecanismos de control y los sistemas de cumplimiento.

En definitiva -afirmó-, las empresas tienen más probabilidades de tener éxito y de aumentar su valor de mercado con la implantación de criterios ESG”.

El encuentro, moderado por Araceli García Nombela, secretaria general de TECNIBERIA, se ha estructurado en cuatro bloques. En el primero, sobre “Mejora de la sostenibilidad y del valor real en proyectos de ingeniería”, Ana García, jefe de Operaciones de INERIA MANAGEMENT, resaltó la necesidad de implantar e implementar los criterios ESG como elementos de aportación de valor añadido real y no como requerimiento normativo, con el objetivo de competir mejor a nivel nacional e internacional. En el segundo, Andrea González, directora general de Spainsif, Foro Español de Inversión y Finanzas Sostenibles, comentó la importancia de los criterios ESG en la determinación y consecución de financiación e inversión tanto de compañías como de proyectos.

En el tercero, Martí Riera, director de Sostenibilidad de Socotec, presentó algunos casos concretos de evaluación de sostenibilidad en proyectos de infraestructuras. Por último, David Lao, director de la División de Certificación de OCA GLOBAL, disertó sobre algunos aspectos de certificación que acompañan estos procesos, como, por ejemplo, la certificación de emisiones de carbono.

Agradecemos a nuestros ponentes por compartir su experiencia y conocimientos, ofreciendo perspectivas que sin duda enriquecerán nuestras estrategias y enfoques en el sector. Su dedicación y profesionalismo han inspirado a todos los presentes.

A los asistentes, vuestro interés y compromiso son lo que hace posible este tipo de encuentros. La interacción y el intercambio de ideas entre todos los participantes han creado un ambiente propicio para la innovación y el crecimiento.

Esperamos contar con vuestra presencia en futuras ediciones y seguir construyendo juntos un futuro próspero para nuestras empresas y para el sector.

¡Gracias nuevamente y hasta pronto!

Recapiti
ncristobal@tecniberia.es