Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.
Une Directrice ou un Directeur des Sports H/F
Cadre d’emplois des attachés territoriaux – Réf. : LC/DIR/SPORT/04-25
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
- Vos missions principales
- Études techniques et chiffrage des travaux d’entretien et d’aménagement
- Elaborer et piloter la politique sportive en lien avec les élu.es et les usagers du territoire
- Encourager l’accès au sport pour tous les publics et développer la Maison Sports Santé de Champigny
- Manager une direction de 129 agents répartis sur 3 services : nautique, évènementiel/promotion, installations sportives
- Assurer la gestion et le développement des équipements sportifs, en lien avec les services techniques
- Être un appui RH stratégique : formation, accompagnement des carrières, suivi des situations individuelles
- Piloter le budget, les marchés publics, les délégations de service public (notamment la patinoire)
- Renforcer les partenariats institutionnels et associatifs
- Une direction dynamique, qui fait bouger les lignes !
- Des événements : Champigny Plage, sport santé, baignade en Marne
- Une direction qui forme, accompagne, valorise ses talents
- Des projets structurants au service des Campinoises et Campinois
- Pourquoi rejoindre Champigny -
- Une vision stratégique et engagée pour le sport
- Des temps forts pour se rencontrer et partager : ateliers collaboratifs, moments de mise en réseau,
- Une vie collective riche et conviviale : défis thématiques, journées -duodays-,'Vis ma vie professionnelle', midi zen
- Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif), NBI 25 pts
- des services au quotidien : Restaurant municipal, service Foodles (commandes en ligne), prestations sociales CGOS
- Un Pack compétence : Centre de formation interne, parcours de formation personnalisé
- Séminaires de direction et accompagnement managérial
- Un engagement écologique concret : une prime 'bonus projet' pour les directions qui s’engagent dans des actions durables
