La retraite anticipée pour les « carrières longues » : un dispositif au coeur de la réforme des retraites - Semaine sociale Lamy, 05/05/2025 - Jeantet

Malgré un démarrage mouvementé en raison d’une feuille de route jugée trop restrictive, les négociations des partenaires sociaux se poursuivent pour tenter d’ajuster la très contestée réforme des retraites. Le dispositif du départ anticipé des salariés ayant eu des « carrières longues » est l’objet d’une attention toute particulière. Porté par les uns comme un dispositif de justice sociale, il est pourtant critiqué par d’autres en raison du coût qu’il représente et de la complexité qu’il introduit dans la gestion des fins de carrières des salariés de l’entreprise. La quête de son équilibre est un défi pour les partenaires sociaux, comme nous l’expose Caroline André-Hesse, avocate associée du cabinet Jeantet.

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