Poste Italiane ha comunicato i risultati finanziari straordinari del primo trimestre 2025, che evidenziano ancora una crescita significativa di ricavi (+5%) e risultato operativo (EBIT +13%). La FAILP-CISAL interviene per sottolineare l’importanza del contributo delle Lavoratrici e dei Lavoratori a questi successi riconoscendo anzitutto il ruolo cruciale delle relazioni industriali e la dedizione dei dipendenti. La FAILP-CISAL evidenzia con forza la crescente difficoltà economica che affligge molte Lavoratrici e Lavoratori di Poste Italiane e le loro famiglie. Il peso dell’inflazione e del carovita con gli aumenti dei prezzi provocano la continua riduzione del potere d’acquisto delle retribuzioni.
Facendo eco alle parole di ringraziamento dell’AD Matteo Del Fante verso le lavoratrici ed i lavoratori, Il segretario generale FAILP-CISAL Salvatore Fasciana ritiene che sia giunto il momento di tradurre tali riconoscimenti in azioni concrete. Pertanto, chiede con urgenza una seria valutazione in merito a alla rivalutazione del premio di risultato: Un adeguamento dello stesso che tenga conto degli eccezionali risultati raggiunti e del determinante contributo delle lavoratrici e dei lavoratori; ad una conferma di un extra premio al concretizzarsi dei risultati positivi attesi per ogni fine gestione (come anticipato dell’A.D. nella comunicazione, anche per l’esercizio 2025); una risposta alle in merito al rendimento dei propri rapporti finanziari con Poste Italiane (cc e libretti di risparmio ancora oggi con tasso creditore zero). Non ultimo, ma altrettanto importante, nuove azioni di contenimento del precariato. In linea con quanto già definito dall’accordo sindacale del 1° agosto 2023, Il segretario generale FAILP-CISAL Salvatore Fasciana auspica quindi che si apra da subito un confronto relazionale per offrire risposte concrete alla categoria.
