Offre Agent gestion comptable | emploi Lyon (69 - Rhône)

Compatibilità
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Ce poste est à pourvoir à Lyon.
Agent de gestion comptable (F/H)

Missions:

Au sein du service ressources de la DGJEESI, sous l'autorité du responsable de son pôle comptable, vous assurez l'exécution comptable des dépenses et recettes dans un cadre totalement dématérialisé, depuis l'engagement, la commande, jusqu'à la liquidation, et l'émission du mandat et du titre.
Vous assurez un contrôle de conformité de l'ensemble des éléments nécessaires au traitement de la chaine comptable ( nomenclature, fournisseurs, marches publics, conventions de gestion ), dans le respect de la réglementation et des normes internes.
Vous êtes l'interlocuteur des partenaires internes ( directions opérationnelles) et externes (fournisseurs, trésorerie municipale, services de l'Etat, associations.).
Vous apportez conseil et assistance à vos interlocuteurs opérationnels, et par votre action vous vous assurez qu'ils disposent dans les délais impartis des ressources et moyens nécessaires à la délivrance d'un service de qualité aux usagers.
En lien avec votre manager vous suivez les consommations de crédits, vous réalisez des extractions comptables ciblées afin de contrôler et corriger la cohérence des données, vous fournissez mensuellement les états de suivi de l'exécution budgétaire à vos partenaires internes.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (recrutement direct permet l'accès au statut de fonctionnaires sans concours)
- Respect du principe de neutralité applicables aux agents publics
- Horaires 38h45 du lundi au vendredi
- Télétravail possible selon les règles en vigueur (maxi 8 jours par mois)
- 25 jours de congé annuel en année pleine

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE:
- Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le cycle de travail (35h, 37h50, 38h45...)
- Prime de fin d'année selon conditions
- Carte restaurant 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Participation aux abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
- Forfait "mobilités durables" jusqu'à 300€/an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Contrat de groupe santé prévoyance, avec participation de l'employeur

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