Poste à pourvoir septembre 2025
Publié le 16 juin 2025
Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.
Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d’accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l’emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.
Le service de la Petite enfance, rattaché à la Direction du Lien social et de la Petite enfance, compte 5 établissements (4 crèches collectives dont 2 mini crèches et 1 crèche familiale) accueillant chaque année 90 bébés joinvillais.
Au sein de l’un des établissements de la ville, vous prendrez en charge un groupe d’enfants et participerez à la mise en œuvre d’un projet éducatif et pédagogique de l’établissement.
Les missions et activités principales
Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, vos principales missions et activités sont les suivantes :
- Accueillir de façon individuelle les enfants et les parents
- Observer, identifier, savoir répondre aux besoins de chaque enfant en tenant compte de son rythme d’acquisition et en rendre-compte
- Organiser et participer aux différentes activités visant à favoriser l’éveil de l’enfant
- Participer à la réflexion, la mise en œuvre et à l’évolution du projet pédagogique en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
- Etre garant de la sécurité affective et physique de chaque enfant
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur et prendre les mesures nécessaires en cas de besoins
- Prévenir, observer et savoir analyser des situations
- Transmettre les informations aux parents, à l’équipe et à l’encadrement
- Respecter et assurer les soins d’hygiène quotidiens (lavage des mains, change)
- Effectuer quelques tâches de nettoyage dans l’espace de vie des enfants, dans la lingerie, ou dans la confection des repas
- Participer aux différentes manifestations, activités mises en place avec les différents partenaires extérieurs : bibliothèque, PMI, spectacles…
Les compétences requises
- Savoirs :
- Diplôme de CAP accompagnement éducatif petite enfance / CAP petite enfance (en cours)
- Connaissances paramédicales (savoir signaler certains troubles, assurer la surveillance médicale des enfants malades, administrer certains traitements)
- Connaissances sur les besoins de l’enfant de 3 mois à 3 ans (psychologie, droit, santé, pédagogie et relation humaine)
- Connaissances de la réglementation HACCP
- Notions d’hygiène et de diététique
- Savoirs faire :
- Aptitude à mettre en place des activités d’éveil et ludiques pour les enfants
- Sens de l’observation
- Capacité à communiquer
- Capacité à évoluer dans sa pratique professionnelle
- Capacité à se positionner dans une équipe
- Savoirs être :
- Sens de la discrétion et du secret professionnels
- Esprit d’initiative, capacité d’écoute, tolérance et respect
- Grande faculté d’adaptation aux différentes situations professionnelles
Les conditions d’exercice du poste
- Mobilité possible sur un autre établissement Petite Enfance par nécessité de service
- Horaires variables (matin, intermédiaire, soir)
- Participation ponctuelle aux évènements Ville Petite Enfance en dehors des jours d’ouverture des crèches
- Lieu d’exercice des missions : Crèche 94340 Joinville-le-Pont.
- Poste à pourvoir pour la rentrée 2025/2026
