El panorama empresarial actual está marcado por un aumento de demanda de transparencia, ética y sostenibilidad por parte de los clientes y de la sociedad en general.
Es en esta situación donde las auditorías sociales se han consolidado como una herramienta básica para las entidades comprometidas con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Adaptarse a las nuevas legislaciones (incluso anticiparse a ellas) se ha convertido en esencial para ser competitivas en el mercado.
Anticiparse es ganar: el papel de la Auditoría Social
El entorno empresarial está cada vez más regulado y sensible a las cuestiones sociales, ambientales y de gobernanza (ASG), por lo que las entidades se enfrentan el reto de alinear sus prácticas internas con normativas en constante evolución.
Como hemos dicho, es aquí donde las Auditorías Sociales se consolidan como una herramienta clave no solo para cumplir con la ley, sino para anticiparse a ella.
Cabe recordar que una auditoría social es un proceso de evaluación de las políticas, prácticas y resultados de una empresa en materia de derechos humanos, condiciones laborales, diversidad, igualdad de género, impacto comunitario y sostenibilidad, entre otros aspectos. Es decir, que va más allá de lo financiero, ya que se centra en cómo la empresa se relaciona con sus grupos de interés y el entorno.
Estar permiten a las empresas adelantarse a posibles exigencias regulatorias. Esto se traduce en:
- Reducción de riesgos legales y reputacionales: Detectar y corregir vulnerabilidades antes de que se conviertan en sanciones.
- Mejora de la competitividad: Muchas licitaciones, certificaciones y alianzas estratégicas ya exigen estándares sociales y de sostenibilidad.
- Cumplimiento proactivo de nuevas normativas: Legislaciones como la Directiva Europea de Diligencia Debida (CSDDD) o la Ley de Información No Financiera exigen a las empresas reportar su impacto social y ambiental con rigurosidad.
La metodología de Grupo Innova
En Grupo Innova, a través de nuestra metodología, analizamos la situación previa de tu empresa y te ayudamos a superar tu auditoría social de forma excelente. Esta consiste en:
- Información de datos: Con diferentes visitas a la empresa se recopilarán todos los datos necesarios para elaborar un documento que recoja como se trabaja en la empresa, y así evaluar los puntos que van a ser revisados en la auditoría.
- Informe de cumplimiento: Se realiza un análisis de la situación de la empresa, donde se revisa la legislación aplicable y su grado de cumplimiento, lo que demostrará el interés por conocer la legislación y se obtendrán las recomendaciones de mejora para la empresa.
- Jornada de formación: Donde se comunica a los trabajadores sus derechos y obligaciones, así como el porqué de la auditoría y la preparación para la auditoría, con los puntos que deben conocer de la misma.
