Offre Gestionnaire ressources humaines | emploi Bordeaux (33 - Gironde)

Doté.e d’une bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale et des règles de ressources humaines de la Ville, vous maîtrisez également le cadre juridique applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les logiciels métiers tels que Pléiade et E-temptation.
Reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens de l’écoute, vous faites preuve d’autonomie, de sens de l’organisation, de capacité d’anticipation et d’un esprit d’initiative. Vous appréciez le travail en équipe et vous y investissez pleinement.
Rigoureux.se, vous savez vous adapter avec efficacité à divers contextes de travail et faites preuve d’une réelle capacité à œuvrer en transversalité. Doté.e d’un bon relationnel, vous alliez sens des relations humaines, discrétion et disponibilité. Votre sens du service public, votre capacité d’écoute et votre implication font de vous un professionnel engagé.

Nos avantages :
- IFSE de grade (345 € bruts mensuel)
- 35 jours de congés + RTT
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail.
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)
EC20926

On recense environ 130 métiers répartis au sein des services de la mairie de Bordeaux : jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, animatrices de clubs senior... La liste est bien trop longue pour être livrée ici dans sa totalité !

La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.

A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.