En el marco de la Plataforma Compromiso Rural, el miércoles 25 de junio organizamos un nuevo workshop sobre Igualdad de género en entornos rurales. Una sesión enriquecedora para tejer alianzas entre empresas y entidades sociales que impulsan la igualdad en distintos territorios.
En el medio rural, la igualdad de género implica una doble brecha —por género y por territorio— que se agrava si añadimos factores como la migración, la edad o la capacidad económica. A menudo, las mujeres deben elegir entre su proyecto vital y el arraigo a su tierra. Mientras tanto:
El 60% de las personas que viven en el mundo rural son mujeres
El 70% de quienes emprenden en estos territorios también lo son
Y cada vez más, ellas sostienen el tejido social y económico local; de hecho, el 80% de los negocios rurales que sobreviven +10 años están liderados por mujeres
Cinco entidades que trabajan desde hace años —y con gran compromiso— para revertir esta realidad, participaron en el workshop:
Fundación Cepaim. Con el programa Mujer Rural Avanza, ofrece itinerarios integrales de formación, orientación y autoempleo adaptados al territorio, y más allá de los roles tradicionales.
Como una Cabra. Acompaña y fomenta el liderazgo emprendedor de las mujeres desde el desarrollo personal, a través de programas como The BreaK o VETgoesRural; promueve el relevo generacional con Relevo Rural, y ha sentado las bases para articular una comunidad viva, Cabras en Red.
FADEMUR. Trabaja en todo el país con programas de acompañamiento en múltiples dimensiones: el empoderamiento, con Lanzadera Ruraltivity o Plan Allen Rural; la sensibilización contra las violencias machistas, como Cultivando Igualdad; la prevención del envejecimiento activo y propuestas culturales, como la Caravana Cultural de Mujeres Rurales.
AFAMMER León. Impulsa acciones en zonas de despoblación de Castilla y León para dar visibilidad y apoyo a mujeres referentes en la demarcación, a través del programa Nosotras Mujer, y realiza talleres formativos y de sostenibilidad ambiental con enfoque de género.
Tú Repueblas. Organizadores de los Congresos Mujer Rural, visibilizan proyectos liderados por mujeres, promueven redes y abordan temas clave como la financiación, el relevo generacional o las nuevas masculinidades.
Conclusiones
Del debate de esta nueva jornada de trabajo, destacan las siguientes conclusiones:
-Que se precisa una mayor implicación de las administraciones públicas. Muchos proyectos no nacen porque no se demandan desde el territorio.
-Que es necesario que los hombres se impliquen activamente en este cambio.
-Que las empresas tienen un papel transformador: pueden activar cambios estructurales a través de su cadena de valor.
Agbar, Redeia, Repsol y Genia nos acompañaron en la jornada y agradecemos su compromiso y escucha activa.
