Adjoint au responsable de la régie éclairage public F/H
Blois | Titulaire ou contractuel
Filière : Technique ou Administrative ou Technique
Métier : Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : B ou C selon profil
Technicien territorial
ou Adjoint administratif territorial-AAT
ou Agent de maîtrise territorial-AM
Titulaire ou CDD
Lieu : Blois
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 29/09/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Adjoint au responsable de la régie éclairage public F/H
Ce poste est à pourvoir à Blois.
Adjoint au responsable de la régie éclairage public F/H
Au sein de la Direction Infrastructure et Propreté Urbaine, votre rôle consistera à assister le responsable de régie dans tout ou partie de ses missions, d'assurer son intérim pendant ses périodes d'absences pour garantir la continuité de service. Vous réaliserez également des missions spécifiques de la régie par délégation du responsable de régie et participerez à l'assistance des équipes de terrain. A ce titre vos missions seront les suivantes :
-Management / encadrement des équipes
-Organisation, planification, coordination et suivi d'exécution des prestations
-Gestion des équipements matériels et des matériaux
-Gestion et traitement des demandes extérieures
-Assistance au responsable de pôle
-Organisation et participation aux astreintes
-Participation à la VH (voirie uniquement)
-Interventions de terrain en fonction de la spécialité
-Gestion du magasin (E.P)
Profil recherché
Adjoint au responsable de la régie éclairage public F/H
Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement (spécifique voirie), et des procédures internes de surveillance de l'espace public
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur l'espace public
Connaissance du code de la route, de la signalisation temporaire, du code de la voirie routière et du règlement de la voirie
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages
Savoir transmettre aux agents des directives liées aux suivis des travaux
Savoir utiliser des fonctions basiques d'un logiciel informatique de traitement de texte, de tableur (gestion de planning), logiciel métier
Maîtriser la réglementation liée aux aménagements
Maîtriser les règles de base de la commande publique
Aptitude au management
Savoir communiquer des informations adaptées aux interlocuteurs
Savoir prendre en compte les avis recueillis
Informer les usagers de la route et les riverains
Avoir le sens du service public et du service à l'usager
Avoir une capacité de discernement
Savoir préserver la sécurité des agents intervenants
Savoir être disponible et réactif
Une expérience sur un poste similaire est un plus
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois des adjoints administratifs ou des agents de maîtrise territoriaux (C) ou des techniciens territoriaux (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert au contractuels
Groupe RIFSEEP : (4.1) Chef d'équipe
EC9536
Avantages collectifs au travail
Adjoint au responsable de la régie éclairage public F/H
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives.
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Métier/poste : Assistant administratif f/h , Technicien travaux , Chargé de petites opérations bâtiments et adjoint au responsable entretien et maintenance du patrimoine - f/h, Technicien bâtiments f/h, Gestionnaire administratif.ve marchés publics f/h, Assistant administratif pour le service droit des sols/planification/erp , Technicien bâtiment , Dessinateur - projeteur , Assistante de direction – direction du patrimoine bâti & dga services techniques f/h, Chargé suivi d’exploitation cvc , Dessinateur-projeteur f/h, Technicien en charge de l’hygiène, de la salubrité et de l’accessibilité f/h, Un.e responsable du centre technique municipal f/h, Technicien en charge du suivi des entreprises f/h, Chef de service exploitation , ...
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