Auxiliaire de puériculture F/H - Fleury-les-Aubrais

Compatibilità
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Rattaché-e à la direction de la petite enfance et sous l’encadrement du responsable d’établissement, vous assurez l’accueil et les soins des enfants de moins de 6 ans.

Par ailleurs, vous organisez les activités contribuant au bien-être et au développement de l’enfant,
dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Activités

1/ Accueil des enfants et de leur famille

  • Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité,
  • Favoriser la socialisation du jeune enfant,
  • Établir une relation de confiance avec les familles (communiquer au quotidien, faire participer les parents à la vie de l‘établissement),
  • Prendre en compte les demandes des familles en adéquation avec le projet d’établissement,
  • Contribuer à l‘identification de tout mal être de l‘enfant (physique, psychique) et alerter la hiérarchie,
  • Assurer l‘ouverture ou la fermeture de la structure, par roulement.

2/ Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

  • Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux …) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement,
  • Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant,
  • Contribuer à la gestion des approvisionnements des stocks de produits d’hygiène et de soins, linge, couches et jeux.

3/ Encadrement et soin auprès des enfants

  • Aider l‘enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes,
  • Réaliser les soins courants de la vie quotidienne : repas, éveil au goût, lever de sieste, soins d’hygiène et confort,
  • Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
  • Apporter les soins nécessaires à l’enfant, sous la responsabilité de l’infirmière-puéricultrice et dans le respect du protocole médical de la structure.

4/ Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités diversifiées, en lien avec le projet pédagogique de la structure

  • Organiser et animer des jeux, des ateliers d‘éveil et d’expression,
  • Favoriser les matériaux pédagogiques durables,
  • Réguler les interactions entre les enfants,
  • Participer à l‘élaboration du projet d’établissement.

5/ Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène

  • Estimer l‘état de santé général de l’enfant,
  • Repérer les signes de mal être et rassurer l‘enfant et transmettre au responsable et aux parents,
  • Assurer la sécurité et prévenir l’accident,
  • Alerter et prendre les décisions adéquates en cas d’accident.

6/ Appui sur les activités d’entretien et de préparation des repas (en fonction des nécessités)

Compétences requises

Savoirs

  • Possession du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture obligatoire,
  • Maîtrise des phases de développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans,
  • Maîtrise des besoins de l’enfant et les notions en matière de psychologie infantile,
  • Maîtrise des signaux d’alerte et les maladies infantiles en fonction des protocoles médicaux de la crèche,
  • Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d’hygiène,
  • Connaissance des méthodes HACCP,
  • Connaissance des techniques de gestes et postures.

Savoir-faire

  • Capacité à identifier les besoins des enfants et à mettre en œuvre les soins adéquats,
  • Aptitude à proposer des activités répondant aux besoins de l’enfant et en lien avec le projet de l’établissement.

Savoir-être

  • Posture appropriée (bienveillance, discrétion, réserve),
  • Vigilance constante et continue auprès des enfants,
  • Esprit d’équipe,
  • Aisance relationnelle,
  • Discernement et sens de l’adaptation aux différentes situations rencontrées,
  • Distance émotionnelle,
  • Force de proposition.

Spécificités du poste

  • Activité à temps complet, à hauteur de 37 h 30 hebdomadaires,
  • Selon les besoins de la direction, possibilité de travailler sur un autre établissement d‘accueil municipal de jeunes enfants,
  • Horaires variables sur roulement du lundi au vendredi,
  • Réunions ponctuelles en dehors de l’amplitude d’ouverture de l‘établissement,
  • Manutentions manuelles et port de charge (enfants, tables, chaise, vélos…),
  • Contraintes posturales (souvent à hauteur des enfants).
Recapiti
manuela blin