Lead By Thought celebra quest’anno il suo quinto anniversario come società consolidata nel panorama della Comunicazione e della Consulenza Strategica.
Fondata nel 2020, attualmente conta quattro soci: l’ex corrispondente in Spagna del Wall Street Journal, Christopher Bjørk; l’ex direttore della comunicazione di EY Spagna, Gabriele Cagliani; l’ex direttore della reputazione aziendale di EY e PwC Spagna, Javier Garilleti; e l’imprenditrice María Gómez Villaseca.
La società di consulenza è suddivisa in due principali aree. Da un lato, offre servizi di Comunicazione, con i soci Christopher Bjørk e Gabriele Cagliani. Dall’altro, propone servizi di Consulenza Strategica, grazie all’esperienza di Javier Garilleti e María Gómez Villaseca.
Tra i suoi clienti figurano nomi come Airbus, Bip, Mercadona, MAIO Legal, Ocean Capital Partners o Korn Ferry.
L’area della Comunicazione sta assumendo sempre più rilevanza; è stata infatti selezionata come nuova agenzia di riferimento per Grant Thornton.
L’area è guidata da María Cuesta, entrata in Lead By Thought oltre tre anni fa proveniente da ABC, dove lavorava nella sezione Economia. Inizialmente è arrivata in azienda come senior manager, per poi essere promossa a direttrice dell’area Comunicazione.
A capo di questo dipartimento, María Cuesta ha costruito un team che unisce giornalisti con esperienza nei settori economico e aziendale a profili più legati alla consulenza in comunicazione strategica.
L’ultimo ingresso nel team è Guillermo Ginés, anche lui proveniente da ABC e più recentemente da ViewPoint, la società di comunicazione fondata da Pablo Fernández, ex direttore della comunicazione di BBVA.
Fanno parte del team anche l’ex giornalista di ABC Teresa Sánchez Vicente e Ana Verdú, che ha lavorato per La Razón e successivamente per le società di consulenza LLYC e Kreab.
In quest’area, Lead By Thought offre i classici servizi di una società di consulenza in Comunicazione Strategica (relazioni con i media, comunicazione interna, eventi…) ed è anche specializzata nella creazione di contenuti di qualità (report, pubblicazioni tematiche, infografiche…), una disciplina nota anche come Thought Leadership (che ha dato il nome alla società cinque anni fa).
Questo aumento del personale risponde a una crescita costante dell’azienda negli ultimi anni, e l’intenzione è quella di continuare a inserire nuovi profili in futuro.
