Il mondo del lavoro moderno si compone di tutta una nuova generazione di Aziende nate o cresciute nell’era digitale, che vengono generalmente definite tech companies o digital native companies.
Parliamo di realtà che adottano metodi di lavoro agili, caratterizzate da:
- una forte apertura al cambiamento
- una vocazione innata verso l’innovazione costante
- la capacità di adattarsi rapidamente ai feedback del mercato
- l’attitudine di prendere decisioni rapide basate sui dati e sull’analisi delle metriche in tempo reale
- l’utilizzo di piattaforme digitali per svolgere quasi tutte le attività interne.
Si tratta quindi di Aziende “giovani”, ma non solo in senso anagrafico: sono flessibili, data driven, globali e innovative per DNA, capaci di trasformare i paradigmi organizzativi tradizionali, investendo su un modello di business incentrato sulla tecnologia e il digitale e su culture aziendali che mettono al centro creatività, diversità e benessere.
Tra queste spicca TikTok, piattaforma che incarna lo spirito delle nuove aziende digitali e che punta forte su creatività, leggerezza e voglia di mettersi in gioco.
Non è quindi un caso che proprio questa energia sia stata la base di partenza per organizzare un evento di team building su misura per il colosso dei social: una City Explorer completamente customizzata, realizzata in una location esclusiva.
Il motivo di questa scelta è legato principalmente alla necessità di unire team distribuiti e multinazionali, che lavorano da remoto o in hub sparsi nel mondo, ma anche al desiderio di offrire ai propri dipendenti un’attività innovativa e coinvolgente, in grado di rispecchiare la loro stessa identità digitale e di potenziare quelle soft skill che servono per muoversi nel loro business ultra-veloce.
Il team building City Explorer customizzato di TikTok: il contesto
TikTok Italia è la declinazione locale di un gigante globale, ByteDance, nato a Pechino e oggi con headquarters a Singapore e hub in tutti i principali mercati del mondo.
Un’Azienda moderna che conta professionisti giovani con background internazionali e con un’energia fortemente proiettata verso il cambiamento.
I dipendenti sono professionisti del marketing, creativi, esperti di brand partnerships, content strategy, policy e community safety, ma anche figure tech che si occupano di localizzare algoritmi e funzionalità per il pubblico italiano.
In Italia la sede principale è a Milano, ma il modello di TikTok prevede team multiculturali che collaborano tra loro in Europa o a livello globale, integrando culture diverse e prospettive multiple.
Il modo di lavorare in TikTok Italia riflette quindi pienamente la cultura delle big tech, con la maggior parte dei dipendenti che opera parte della settimana in ufficio e parte da remoto, progetti seguiti da team cross-funzionali con interazioni continue e una collaborazione costante per condividere documenti, insight e aggiornamenti.
Con i suoi team giovani, la sede milanese moderna e la flessibilità di un modello agile e ibrido, rappresenta un perfetto esempio di come le nuove aziende digitali stiano ridefinendo non solo il modo di comunicare, ma anche quello di lavorare e fare squadra.
E proprio per questo motivo TikTok ha scelto, per offrire un momento di svago e formazione esperienziale durante una giornata di riunioni fuori sede, una City Explorer completamente customizzata, in una location esclusiva fuori dal contesto urbano: lo Sporting Club Monza.
Il team building City Explorer customizzato di TikTok: l’esperienza
TikTok si è rivolta a Teambuilding Experience, Società italiana leader nello sviluppo di team building mirati ed efficaci, per creare un momento unico durante una giornata di meeting.
La scelta della location è ricaduta sullo Sporting Club Monza, un circolo privato esclusivo immerso in un’oasi verde di circa 22.000 mq e ospitato nella storica Villa Tagliabue, a pochi passi dalla Villa Reale e dal parco di Monza.
Il circolo ospita 2 campi da tennis (uno indoor e uno outdoor), un campo da padel panoramico, una palestra, una struttura dedicata a yoga e functional training, campi da gioco (beach volley, bowling green, biliardo), una piscina riscaldata con solarium e una sauna.
Presente anche un bar panoramico, una zona lounge, un ristorante su terrazza vista piscina e varie sale meeting dotate di Wi‑Fi e tecnologie AV.
Dopo una mattinata impegnata in diversi incontri e riunioni e un pranzo rilassante, i circa 100 dipendenti di TikTok, provenienti dai vari reparti, sono stati condotti nel parco per prendere parte al briefing iniziale svolto dal personale di Teambuilding Experience.
Qui è stata spiegata loro l’attività di team building da svolgere: una City Explorer che, contrariamente a quella classica che si svolge in centri storici o quartieri urbani, è stata pensata per sfruttare la varietà e la bellezza di un resort immerso nel verde.
Lo Sporting Club Monza è stato quindi trasformato nello scenario ideale per creare un percorso di gioco che si è snodato tra diverse tappe geolocalizzate.
I partecipanti sono stati quindi suddivisi in diverse squadre e ad ogni capitano è stato consegnato un iPad, strumento fondamentale per guidare il team lungo le tappe disseminate nella struttura. Poi il countdown è iniziato!
Da quel momento, ogni gruppo ha potuto gestire la propria strategia in totale autonomia: decidere da quale punto iniziare, come suddividersi i compiti e quali sfide affrontare per prime, sbloccando di volta in volta nuove sfide grazie alla tecnologia GPS.
Una scelta che ha permesso di esclusivizzare l’intera location, garantendo privacy, comfort e la possibilità di personalizzare ogni dettaglio dell’esperienza.
Anche il percorso è stato creato su misura e ha previsto sia quiz generici e personalizzati, legati alla cultura aziendale e a curiosità stimolanti, sia prove foto e video, progettate per mettere alla prova la creatività e l’attitudine a mettersi in gioco. Un approccio perfetto per TikTok, che ha un DNA fortemente orientato ai contenuti visivi e coinvolgenti.
L’evento è stato costruito tenendo conto proprio dell’identità del cliente: i partecipanti hanno mostrato grande entusiasmo e una naturale propensione a mettersi in gioco, dando vita a challenge divertenti e perfettamente in linea con lo spirito del brand.
Allo scadere del tempo, è stata premiata la squadra che ha ottenuto il punteggio migliore e raggiunto il maggior numero di tappe. Dopo di che, i dipendenti TikTok hanno vissuto un pomeriggio di relax in cui si sono goduti la piscina e la splendida cornice del resort.
Il team building City Explorer customizzato di TikTok: i benefici
Il team building City Explorer customizzato per TikTok è stata l’occasione perfetta per:
- riunire team che abitualmente non collaborano a stretto contatto
- rafforzare i legami interni
- dare il benvenuto ai nuovi ingressi e accelerare l’inserimento nella cultura aziendale
Questa attività ha raggiunto pienamente gli obiettivi, favorendo l’integrazione e la conoscenza reciproca tra persone di reparti diversi e rafforzando lo spirito di squadra in un contesto informale e stimolante, dove ognuno ha potuto esprimere il proprio talento e la propria personalità.
Un vantaggio enorme in termini di riduzione delle barriere tra funzioni, che ha permesso di creare connessioni trasversali e far conoscere meglio le persone al di là dei ruoli e dei meeting virtuali, promuovendo così la nascita di una rete di relazioni interna che facilita il lavoro cross-team.
Non solo: le modalità di questo particolare team building hanno portato anche i partecipanti a dover comunicare in modo chiaro e rapido, prendere decisioni in gruppo sotto pressione e trovare soluzioni creative a problemi inattesi. Tutte dinamiche che si incontrano nel day-by-day di una realtà digital first, dove velocità e capacità di adattamento fanno la differenza.
In più, il team building City Explorer ha consolidato il senso di appartenenza all’Azienda e generato ricordi positivi e memorabili che restano ancorati all’esperienza lavorativa.
Questa esperienza ha anche permesso a tutti i dipendenti di vivere una pausa rigenerante e di qualità, riducendo le tensioni accumulate e garantendo il rientro in ufficio con energia e motivazione rinnovate.
Infine, grazie al supporto nell’organizzazione e nello scouting della location da parte di Teambuilding Experience, l’evento si è svolto in un contesto esclusivo e perfettamente tarato sulle esigenze del cliente.
Il team building City Explorer realizzato per TikTok è stato quindi un perfetto esempio di come un format possa essere personalizzato nei contenuti e nel contesto, trasformandosi in un’esperienza immersiva su misura.
Un modo innovativo e memorabile per costruire legami autentici, incentivare la collaborazione e celebrare l’identità aziendale e un potente messaggio che dimostra ai dipendenti che l’azienda crede nel valore delle persone, oltre che nei numeri.
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