ARNOUVILLE-LES-GONESSE  |  Titulaire ou contractuel



Filière : Administrative ou Medico-sociale ou Medico-sociale

Métier : Social

Catégorie : A

Attaché territorial

ou Conseiller territorial socio-éducatif -CSE

ou Assistant Territorial socio-éducatif ASE

Titulaire ou CDD 

Lieu : ARNOUVILLE-LES-GONESSE

Titulaire ou contractuel

Expérience : 1 à 2 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 13/10/2025

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Responsable Equipe Enfance F/H

Ce poste est à pourvoir à ARNOUVILLE-LES-GONESSE.
Responsable Equipe Enfance F/H

Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d'Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l'enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Jeunesse Enfance Santé Famille prépare les orientations et met en oeuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d'Oise.
Le Service Départemental de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) assure le traitement des situations d'enfance en danger pouvant donner lieu à une mesure de prévention ou de protection et coordonne les actions des services afin d'harmoniser les prises en charge des mineurs et jeunes majeurs.
Sous l'autorité du chef de service délégué ASE, le responsable d'équipe enfance participe à la réflexion et à la mise en oeuvre de la politique départementale en matière de protection de l'enfance.
Il encadre, anime et gère l'équipe éducative de l'Aide sociale à l'enfance de la circonscription qui le concerne au sein du territoire dont il dépend.
- Application des décisions dans le cadre judiciaire ou administratif de l'ASE
- Gestion du fonctionnement de l'équipe ASE et garantie de continuité de service
- Liaison de l'équipe avec le chef de service ASE responsable du territoire
- Organisation des placements en urgence à l'ASE et des interventions par l'équipe
- Accueil et Information aux enfants et aux familles concernés par une décision de prise en charge
- Désignation d'un référent éducatif pour chaque situation et supervision de la conduite des prises en charge
- Organisation et animation des réunions de synthèse ou à thème,
- Participation aux audiences judiciaires concernant les situations d'enfants confiés au service
- Rédaction et validation des écrits professionnels (comptes rendus, rapports...)
- Contribution à la réflexion institutionnelle notamment sur le territoire d'affectation
- Participation au dispositif d'astreinte départemental téléphonique en faveur des assistantes maternelles
- Gestion et développement des relations partenariales

Profil recherché

Responsable Equipe Enfance F/H

Technique :
- Maîtriser les techniques d'écoute, de relations bilatérales et d'animation socio-éducative
- Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire
- Aider à la décision
Relationnel :
- Travailler en équipe et en transversalité et veiller à la qualité de la prise en charge
- Avoir le sens des responsabilités
- Savoir gérer les priorités
- Savoir négocier avec les services, les familles et les partenaires
- Observer une maîtrise de soi
- Etre disponible
Connaissance :
- Connaître les textes de loi, les dispositifs liés à l'Aide sociale à l'enfance
- Connaître et évaluer les différents moyens d'accueil pour recevoir et prendre en charge les enfants confiés au service de l'ASE

 Ce poste à temps plein est ouvert aux conseillers socio-éducatifs, assistants socio-éducatifs et attachés.
Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance.
EC20698

Avantages collectifs au travail

Responsable Equipe Enfance F/H

  • Charte managériale
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
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Métier/poste :  chargé de mission proximité et vie locale - référent de quartier , Chargé de projet centre municipal de santé f/h, Responsable du service action sociale et handicap f/h, Coordonnateur du programme de reussite educative f/h, Responsable du service partenariat et vie associative f/h, Formateur elf/fle , Coordinateur vie sociale , Chargée ou chargé de mission en santé publique , Assistant social , Assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale en circonscription municipale d'action sociale , Coordonnateur chargé de la vie sociale , un responsable adjoint du service social municipal , Chargé de mission insertion socio-professionnelle f/h , Educateur·trice spécialisé·e en sts - sd_1619 f/h, Travailleur social f/h, ...

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