Ce poste est à pourvoir à CLAMART.
Conseiller prévention des risques H/F
Le Service prévention des risques professionnels a pour mission de garantir la sécurité et la santé de l’ensemble des agents de la Ville et du CCAS, en veillant à l’application des réglementations en matière de santé au travail, en évaluant les risques professionnels, en déployant des actions de prévention adaptées et en promouvant une culture de sécurité au sein des services municipaux.
Pour renforcer ses équipes, la Direction des ressources humaines recrute aujourd’hui un(e) Conseiller en prévention des risques professionnels (F/H).
Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous assistez et conseillez l’autorité territoriale et les différentes directions, dans la définition, la mise en place opérationnelle et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail des agents de la Ville et du CCAS.
Vos missions :
Assurer le conseil et l’accompagnement en prévention des risques professionnels
- Assister et conseiller l’autorité territoriale et les directions dans la définition et la mise en œuvre d’une politique de prévention des risques professionnels et de la santé des agents
- Veiller à l’application des obligations réglementaires relatives à l’hygiène et la sécurité sur l’ensemble des sites de la collectivité
Améliorer l’organisation et les conditions de travail
- Améliorer l’organisation et l’environnement du travail en adaptant les conditions de travail
- Analyser les situations de travail notamment dans le cadre du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
- Conseiller des actions correctives suite aux évaluations, demandes d’intervention, constats, visites de locaux, etc-
Piloter et suivre les plans d’actions en santé et sécurité
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’actions de prévention du DUERP auprès de chaque service
- Coordonner, préparer et suivre les interventions conseil du CIG dans le cadre de la convention avec le CIG et du programme d’activité
- Assister aux interventions et réunions de l’ACFI, et assurer le suivi du programme d’activité
Analyser les accidents de travail et maladies professionnelles
- Mettre en œuvre la démarche d’analyse dans le cadre de la politique de prévention de l’absentéisme
- Réaliser des enquêtes en cas d’accidents graves ou répétitifs avec les membres de la F3SCT
Accompagner la formation et l’aménagement des postes
- Conseiller le service formation dans le cadre des formations obligatoires en santé et sécurité
- Collaborer avec le médecin de prévention
- Participer aux aménagements de poste suite à un reclassement, en collaboration avec le service handicap du CIG et la cellule interne de reclassement
- Effectuer les demandes d’aides de financement auprès du FIPHFP
Assurer une veille juridique et technique en matière de sécurité et d’amélioration des conditions de travail
- Coordonner et préparer les travaux de la F3SCT, de l’établissement des points à l’ordre du jour à la rédaction du procès-verbal final
- Mettre en œuvre et piloter les indicateurs en matière de prévention, sécurité et santé au travail
- Piloter et animer le réseau des assistants de prévention
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie A (Attaché - Ingénieur).
Prime de fin d'année, CIA.
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport-), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, télétravail, formations tout au long de la carrière-
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT.
