Ce poste est à pourvoir à Le Kremlin Bicêtre.
Coordinateur Chef du service Petite Enfance (H/F)
Domaine :
Petite enfance
Cadre d’emploi :
Catégorie A en filière administrative ou médico-sociale
Nature de l’emploi :
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Nature du contrat :
Régime statutaire/Contractuel
RIFSSEP :
A3a
Management :
Oui
Télétravail :
Oui
Date limite de candidature : 30 juin 2025
Présentation générale
Le responsable Petite Enfance anime et coordonne le service Petite Enfance composé de 6 structures (une crèche collective multi-accueils de 60 berceaux, deux haltes garderies, un centre de PMI/CPEF, une crèche familiale et un Relais Petite Enfance).
VOS MISSIONS
I. Impulsion et mise en œuvre d’une politique éducative visant à une meilleure prise en compte des attentes des familles
- Traduire les objectifs municipaux en plans d'actions, en favorisant l’émergence de projet transversaux à travers le Projet éducatif de territoire et la Convention territoriale globale.
- Participer aux diagnostics socio-économiques du territoire dans le secteur Petite Enfance.
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
- Coopérer avec les acteurs et partenaires œuvrant dans le domaine de la Petite Enfance.
- Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance (CAF, conseil départemental, associations, -.).
II. Mise en adéquation de l'offre de services aux besoins des usagers
- Évaluer les demandes et les attentes et les qualifier en besoins.
- Animer et assurer le suivi des commissions d'attribution des places en crèche.
- Veiller à la qualité des services rendus.
III. Management des responsables des structures Petite Enfance
- Animer l’équipe d’encadrement : encadrer et accompagner les responsables de structures dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles tant d’un point de vue managérial qu’organisationnel.
- Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer.
- Participer aux recrutements des agents du service.
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de formation du service.
- Organiser la continuité de service dans les structures Petite Enfance
IV. Gestion financière et logistique du service Petite Enfance
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière du service Petite Enfance (budgets, demandes de subventions, inscription et facturation des familles, achats...) en lien avec le pôle administratif et financier.
- Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d’alerte.
- Contribuer à l’élaboration et l’exécution du budget du service Petite Enfance.
