¿En qué consisten los Nómadas Digitales?
En 2025, la manera en que las personas viven y viajan está experimentando una transformación significativa, impulsada por avances tecnológicos, cambios demográficos y una creciente conciencia sobre la sostenibilidad. A continuación, se presentan algunas de las tendencias más destacadas que están redefiniendo estos aspectos fundamentales de la vida moderna.
Conozcamos más acerca de estas tendencias abordando las siguientes cuestiones:
Nómadas digitales: el auge del trabajo remoto global
El fenómeno de los nómadas digitales ha dejado de ser una tendencia marginal para convertirse en una nueva forma de vida consolidada y en crecimiento. Este perfil profesional, que combina el trabajo remoto con la movilidad geográfica, ha sido potenciado por la expansión del teletrabajo, la digitalización de la economía y una creciente búsqueda de flexibilidad vital y laboral.
Según datos de BBVA (2024), más de 40 millones de personas en el mundo se consideran actualmente nómadas digitales, siendo casi la mitad de ellos profesionales entre 30 y 39 años. Este colectivo está compuesto mayoritariamente por trabajadores independientes, emprendedores, consultores y empleados de empresas tecnológicas que permiten el trabajo 100% remoto.
En el contexto ibérico, España y Portugal se han posicionado como dos de los destinos más atractivos para los nómadas digitales en Europa. Ciudades como Lisboa, Barcelona, Madrid y Valencia ofrecen una combinación altamente valorada por este perfil de profesional: infraestructura digital sólida, coste de vida competitivo en comparación con otras capitales europeas, clima templado, riqueza cultural y una fuerte comunidad internacional.
Portugal ha sido pionero en la implementación de políticas específicas para atraer a este colectivo. En 2022 lanzó un visado para nómadas digitales que permite residencias temporales de hasta un año, con opción de renovación, siempre que el solicitante pueda demostrar ingresos estables generados fuera del país. Este visado ha sido un éxito, especialmente en ciudades como Lisboa y en la isla de Madeira, donde incluso se ha desarrollado una comunidad formal de nómadas en el “Digital Nomad Village” de Ponta do Sol.
España, por su parte, ha seguido una senda similar. En 2023, aprobó un visado para trabajadores en remoto, incluido en la Ley de Startups, que permite a profesionales no residentes de la UE vivir y trabajar legalmente en el país hasta cinco años. Ciudades como Barcelona, Valencia, Málaga y Las Palmas de Gran Canaria han experimentado un auge de trabajadores remotos que eligen establecerse temporalmente, atraídos por la calidad de vida, la oferta cultural y los ecosistemas tecnológicos emergentes.
¿Cómo afecta a las estrategias turísticas?
Tanto en España como en Portugal, este fenómeno está redefiniendo las estrategias turísticas y urbanísticas. Se están desarrollando espacios de coworking y coliving adaptados a las necesidades de este tipo de trabajador, así como incentivos fiscales y apoyo institucional para fomentar la atracción de talento digital. Al mismo tiempo, las administraciones locales comienzan a estudiar el impacto en el mercado de la vivienda y en la convivencia vecinal, buscando un equilibrio entre la apertura al mundo y la sostenibilidad social.
¿Cómo es el estilo de vida de un Nómada Digital?
Además de lo económico y lo profesional, el estilo de vida de los nómadas digitales también está influido por una mayor conciencia medioambiental. Según Nomads.com (2024), los nómadas digitales generan un 74% menos de emisiones de CO₂ en comparación con el promedio de un estadounidense tradicional, principalmente debido a:
- La reducción de desplazamientos diarios en coche o transporte privado.
- El uso frecuente de espacios compartidos (coliving y coworking).
- La elección de destinos que promueven el uso de energías renovables o el consumo local.
Ventajas del Nómada Digital
Entre las ventajas del nomadismo digital se encuentran la flexibilidad laboral y geográfica, un mayor equilibrio vida-trabajo, el acceso a nuevas culturas y redes profesionales, y el posible ahorro en costes de vida. Sin embargo, esta modalidad también presenta retos importantes: inseguridad legal o fiscal, desarraigo emocional, y el acceso desigual según nacionalidad o recursos económicos.
Todo indica que esta forma de vida no solo crecerá, sino que se diversificará. Cada vez más empresas están adoptando modelos híbridos o totalmente remotos, y los gobiernos comienzan a competir por atraer este talento móvil con visados específicos, incentivos fiscales y mejoras en infraestructura digital. Además, se proyecta que en los próximos cinco años, el número de nómadas digitales podría superar los 60 millones a nivel global, impulsando nuevas dinámicas económicas y sociales en ciudades medias y pequeñas de todo el mundo.
Fuentes de referencia
BBVA (2024). El mapa de los nómadas digitales. https://www.bbva.com/es/innovacion/el-mapa-de-los-nomadas-digitales-formulas-para-atraer-a-los-profesionales-mas-viajeros/
com (2024). Digital Nomad Statistics. https://nomads.com/digital-nomad-statistics
El País (2025). Madrid domina el negocio del ‘coliving’. https://elpais.com/espana/madrid/2025-03-11/madrid-domina-el-negocio-del-coliving-o-alojamiento-flexible-tambien-conocido-como-apartahotel.html
