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La compañía consolida su modelo de desarrollo profesional con un crecimiento del 67 % en el número de horas formativas respecto al año anterior
Grupo 365 ha reforzado durante el último año su compromiso con el desarrollo profesional de sus equipos, alcanzando un total de 15.300 horas de formación impartidas en 2024, lo que supone un incremento del 67 % respecto al año anterior.
Este impulso responde a la voluntad estratégica del grupo de consolidar un modelo de trabajo basado en la autonomía, la responsabilidad y el liderazgo. Las acciones formativas se han centrado en dos grandes áreas: formación técnica, vinculada al desempeño diario en tienda y obrador, y programas de liderazgo, orientados a preparar a los futuros responsables de equipo.
Una parte mayoritaria de estas formaciones, aproximadamente un 60%, ha sido desarrollada e impartida por el equipo interno de formadores de Grupo 365. El 40% restante corresponde a formaciones externas, que permiten incorporar nuevas metodologías, conocimientos especializados y una visión complementaria al aprendizaje interno.
Formar para crecer: un modelo de desarrollo profesional propio
El plan formativo de Grupo 365 está directamente vinculado con su modelo de crecimiento profesional, que combina formación desde el inicio del puesto, reciclaje continuo y preparación específica para asumir nuevas responsabilidades dentro de la organización. Este enfoque permite que las promociones internas se produzcan sobre una base sólida de conocimientos compartidos y una cultura común de trabajo.
“La formación es una palanca clave para que cada persona en 365 crezca, tome decisiones con autonomía y comparta una forma de trabajar alineada con nuestra cultura: basada en la excelencia, el respeto y la mejora continua. Así conseguimos que nuestra filosofía llegue tanto al equipo como a los clientes’’, afirma Patricia Cortizas, CEO de Grupo 365.
Con esta apuesta, Grupo 365 consolida su visión a largo plazo: seguir creciendo sin perder la esencia, gracias al talento interno y a una cultura organizativa que prioriza el trato cercano, la mejora continua y el desarrollo de las personas.
Sobre Grupo 365
Grupo 365 es una empresa familiar, fundada en 1999 por Emilia Castro y Juan Antonio Tena, que se ha consolidado como un referente en el sector. Con un equipo de más de 1.700 profesionales, elabora diariamente en su obrador productos que fusionan tradición e innovación.
Contacto comunicación: Marta Rodríguez mrodriguez@nal3.com
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