Ce poste est à pourvoir à Lyon.
Conseiller Technique Médical H/F
- Garantir le respect des cadres d’intervention médico-sociaux en matière de santé (bilan de santé, dépistage, protocoles sanitaires, éducation pour la santé)
- Appuyer et conseiller auprès des élus et de l’ensemble de la direction (services ressources, services de terrain y compris médico-social) afin d’élaborer et déployer des actions médico-sociales adaptées aux besoins des familles lyonnaises
- Assurer le pilotage des axes de politiques éducatives en matière de santé globale des enfants notamment inclusion, prévention, santé/bien être, éducation pour la santé
- Collaborer avec les partenaires (Éducation Nationale, ARS, associations) afin de renforcer les actions en matière de prévention, de santé et d’inclusion des enfants et représenter la Ville de Lyon dans les instances et réseaux en matière de santé scolaire
- Assurer la veille sanitaire, la gestion les protocoles en cas de crise (épidémies, incidents sanitaires) et l’organisation des actions de prévention et de dépistage.
- Encadrer/Manager fonctionnellement le conseiller en éducation pour la santé ainsi que l’animation du collectif médical.
Une fiche de poste descriptive des missions vous sera transmise avant le 1er entretien de recrutement.
Vos atouts :
- Expertise technique en santé publique et santé de l’enfant, avec une solide connaissance des politiques éducatives et médico-sociales.
Compétences relationnelles et de leadership : capacité à animer des groupes, savoir travailler en réseau et en partenariat.
Rigueur et organisation, pour encadrer les projets médico-sociaux et assurer leur évaluation.
Capacité d’innovation pour impulser des dynamiques locales et favoriser la réussite éducative des enfants.
Vos conditions de travail :
Rémunération et Avantages:
- Une prime de fin d’année (versée en novembre), sous conditions d’ancienneté
- Une participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Une carte ticket restaurant : 8,50 Euros par jour dont 60% pris en charge par l’employeur
- Un forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Equilibre vie professionnelle / vie personnelle:
- CDD 3 ans renouvelable
- Cycle de travail : 38h45 et 22 jours de RTT
- 25 jours de congés annuels
- 10 semaines de congé 2ème parent, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Accès à la formation et aux réseaux/webinaires:
- Une offre de formation managériale riche et un accompagnement dédié proposés par la Mission Management de la Ville de Lyon
- Des parcours professionnels personnalisés
- Une grande diversité des métiers et une politique managériale innovante
Un projet d’administration participatif
Pour aller encore + loin:
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la Ville de Lyon
- Avantages dans les domaines social, culturel et sportif : grâce au Comité des œuvres sociales (COS)
Processus de recrutement:
Pourquoi nous rejoindre ? Envie de travailler en santé publique en dehors de l’hôpital ? De faire un pas de côté pour la médecine dans les écoles ? De veiller à l’inclusion et à la santé des enfants scolarisés au sein des écoles publiques ? De contribuer à la transformation éducative ? Vous aimeriez coordonner la politique médico-sociale au sein des écoles publiques ?
Offrez-vous l’opportunité, à Lyon, d’accéder au poste de Conseiller Technique Médical H/F
Envie de faire la différence et de rejoindre une ville tournée vers l’avenir ? Postulez dès maintenant et venez contribuer à faire de Lyon une ville pour les enfants !
Date de vacance du poste : à partir du 1er janvier 2025.
Lieu de travail : 198 Avenue Jean Jaurès 69007 Lyon
